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Accélérateur de transformations positives, du stratège à l’opérationnel
Le monde VUCAL (Volatile Uncertain Complex Ambiguous Limited) dans lequel nous sommes, implique pour les entreprises de définir et mettre en œuvre des stratégies d’entreprises adaptatives et résilientes, en réfléchissant à son impact durable, qu’il soit social, sociétal, ou environnemental. C’est pour cela que Citwell décide de prendre sa part dans l’évolution des comportements et des mentalités dans sa sphère d’influence. L’enjeu est de faire évoluer le référentiel global de nos métiers, là où c’est possible, avec nos clients, nos partenaires, nos interlocuteurs conscients et ouverts. Nous souhaitons contribuer à la transformation des pratiques en vue d’une économie davantage résiliente, à même de s’adapter et d’évoluer dans ce contexte.
- Notre identité : être des éclaireurs et des inducteurs de la transformation technique et humaine des chaînes de valeur, grâce à notre vision holistique de la supply chain.
- Notre mission : accélérer la transformation globale et durable des entreprises, tout en accompagnant le changement au niveau organisation, processus et systèmes d’information.
- Notre ambition : avoir un impact positif sur le monde, en recherchant et en diffusant des solutions qui concilient économie des ressources, innovations technologiques et mobilisation des organisations.
Pour appuyer notre vision et notre engagement, nous avons construit la Raison d’Être du groupe Citwell.
Nous intervenons principalement dans les secteurs : santé, chimie / pharmaceutique / cosmétique, luxe, agroalimentaire, industrie, aéronautique & défense et transport & ferroviaire, et comptons parmi nos références : Airbus, Air Liquide, Antargaz, bioMérieux, Casper sleep inc, Decathlon, Enedis, Essilor, Fast Retailing, Groupe LVMH, Groupe Pernod Ricard, Legrand, Pierre Fabre, RATP, Sanofi, Santé Publique France, Seb, SNCF, Yves Rocher…
Ici, vous trouverez des informations exclusives, pragmatiques et concrètes
