UN ÉTUDE FRANCE SUPPLY CHAIN ROLAND BERGER
La Supply Chain est un enjeu vital et stratégique pour toutes les entreprises. Représentant 10 % du PIB français, elle est un levier pour un monde durable. Cela nécessite de se reposer sur une intelligence collective pour analyser ce sujet complexe. En partenariat avec Roland Berger, nous menons une étude pour aider les entreprises à mieux appréhender cet aspect essentiel de leur activité.
Agenda
Dans des conditions différentes, certes, mais déjà éprouvées, nos entreprises et nos supply chain se retrouvent à nouveau dans une situation complexe et incertaine. France Supply Chain mobilise l’intelligence collective de ses membres pour aider les entreprises à faire face.
Le TOP 100 des questions pour 100 réponses en Supply Chain toujours d’actualité…
#onroulepourvous
France Supply Chain s’associe au mot d’ordre collectif de solidarité et de respect pour les conducteurs, lancé par les associations et fédérations professionnelles, sous la bannière #OnRoulePourVous.
Engagement VOlontaire pour une Logistique Urbaine Efficiente
La distribution urbaine représente un enjeu majeur tant pour les pouvoirs publics que pour les acteurs économiques. Lancé pendant les Rencontres Internationales de la Supply Chain de 2019, EVOLUE a pour objectif de créer un outil de modélisation des flux de marchandises, pour ensuite organiser de manière efficiente la logistique urbaine.
Durant l’été, France Supply Chain by Aslog est parvenue à mobiliser, sur plusieurs ateliers collaboratifs, plus de 70 entreprises pour construire une vision de la Supply Chain de demain.
De cette vision commune, France Supply Chain va élaborer un plan d’actions de ses LABs et proposer des outils et des projets concrets dont pourront s’emparer les entreprises pour se transformer.
Sous la direction de Xavier DERYCKE, Directeur Supply Chain Europe du Groupe REXEL, France Supply Chain by Aslog a construit ce guide en collaboration avec de nombreuses écoles. Nous présentons au fil des 68 pages du guide : 49 cursus généralistes et 55 cursus spécialisés, soit 44 écoles référencées et 24 interviewées au total.
de salariés, ce qui représente 10% de l’emploi du secteur marchand*
de t/km de marchandises*
de m2 d’entrepôts de plus de 5000m2*
postes à pourvoir à l’horizon 2022*
Méconnu, le secteur de la Supply Chain recrute. Les nouveaux enjeux nécessites des compétences pointues et diverses. Si vous aimez être au coeur de l’action et avez une âme de chef d’orchestre, la Supply Chain est faite pour vous ! Après une formation de qualité en Supply Chain, de nombreux métiers et fonctions s’ouvrent à vous.
” Nul besoin d’être issu des 10 premières classes préparatoires aux Grandes Écoles, nul besoin d’être un pur matheux, ou d’être fils de médecin, le monde académique de la Supply Chain est ouvert à tous, avec des horizons très variés (…)
C’est le cri unanime des enseignants de dire que ces métiers sont sous tension depuis plusieurs années, que tous les diplômés trouvent une ou plusieurs offres d’emploi dont les salaires sont en hausse constante. “
Xavier DERYCKE – Directeur Supply Chain Groupe Rexel
Or, l’e-commerce est à la croisée de nombreux chemins en matière de Supply Chain :
La Technologie… pour prévoir la demande, pour prendre, allouer ou exécuter les commandes, pour répartir les stocks…
Nous le savons à France Supply Chain, la technologie et les outils sont importants, mais ce qui prime, ce sont les équipes internes ou externes que nous animons qui font et feront la différence.
C’est en partageant nos expériences, en coconstruisant de nouvelles solutions que nous progresserons dans nos métiers.
Notre manifeste, rédigé à l’issue des travaux menés durant l’été 2020, est la matérialisation de notre projet que nous voulons durable, dans un monde qui change, où nos métiers mis en lumière en 2020, sont très attendus. Ce manifeste est la preuve qu’ensemble nous pouvons aller plus loin. Traçons notre sillon.
Bien amicalement,
La Supply Chain « Made in France », nous la voulons innovante, entreprenante, pleinement consciente de son empreinte écologique et des nouvelles exigences des consommateurs. Nous la voulons plus forte, plus grande, plus battante. Et toujours profondément humaine et vibrante, à l’image de tous ceux qui font battre son pouls au quotidien.
Notre modèle de Supply Chain est agile, connecté, résilient. Il contribue au développement local des entreprises tout comme à leur essor en leur permettant d’exporter dans le monde entier. L’exemple de champions nationaux tels que Michelin, L’Oréal ou Schneider en sont des témoignages criants. Notre secteur emploie aujourd’hui 1,8 million de personnes en France et ne compte pas s’arrêter là.
Le virage vers un mode de production plus pérenne est inévitable. Tous les indicateurs témoignent de l’urgence d’agir, la crise sanitaire du Covid-19 en tête. Nous en sommes conscients et nous souhaitons faire activement partie du changement.
Approvisionnement qui préserve les ressources, transports moins polluants…
Chacun de nos choix est une responsabilité.
Au sein de France Supply Chain, les responsables de plus de 450 entreprises échangent et trouvent ensemble des solutions pour réussir pleinement la transformation de leurs entreprises. Les « LABS » que nous animons, sont de formidables lieux de dialogue et de progrès : best practice, conférences, ateliers sur le digital ou sur le développement durable.
Toutes ces interactions nourrissent en profondeur le travail de ceux qui font évoluer le métier. Un métier qui propose des premiers emplois, des tremplins de carrière, et des parcours qualifiants, un métier qui donne sa chance à chacun, et ou aucune barrière n’entrave la réussite. C’est tout cela la Supply Chain, autant de forces qui participent au rayonnement du secteur.