Le Mensuel de la Supply Chain #19
Retrouvez ce mois-ci :
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France Supply Chain ferme ses portes
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Les Entretiens FSC : 2e épisode
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Regards croisés RH
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Logistique hospitalière et médico-sociale
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Objectif report modal mutualisé
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Ce qui vous attend à la rentrée
Bienvenue à nos nouveaux membres de chez DAHER qui nous ont rejoints depuis notre dernière newsletter.
On se retrouve en pleine forme pour un second semestre qui s’annonce épatant.
Le Lab RH, c’est aussi l’occasion de pouvoir mettre en avant ce que font nos talents en interne et d’avoir du benchmark sur les bonnes pratiques.
Madeleine Deby, HR Manager chez CHEP
Dans cette interview vidéo, la co-leader du LAB Richesses Humaines répond aux questions d’Elorri Thicoïpé, responsable communication de l’association. Découvrez :
- Comment elle s’engage dans l’association ;
- Ce que cela lui apporte concrètement ;
- Enfin, apprenez-en plus sur notre membre : une découverte, une conviction, un projet qui lui tient à cœur peut-être ?
La série “Regards croisés RH” vous propose un aperçu des échanges ayant lieu lors des réunions du Lab Richesses Humaines. Découvrez les bonnes pratiques de nos adhérents en matière de :
- Onboarding des ressources
- Recrutement interne
- Management de transition
- Emploi des seniors
- travail avec des collaborateurs de cultures et pays différents
- tendance des métiers, compétences et profils attendus en Supply Chain
L’Anap, avec le soutien de France Supply Chain souhaite accompagner le passage de la logistique hospitalière et médico-sociale en Supply Chain et promouvoir l’usage de solutions technologiques pour la rendre plus efficiente.
Bâtir des offres de transport bas-carbone et créer de nouveaux axes ferroviaires et fluviaux, c’est ce que propose ce replay.
3 offres d’emploi et plus de 40 CV de candidats, mis à jour chaque semaine sont disponibles sur le site