LA LETTRE DE FRANCE SUPPLY CHAIN #29 • Octobre 2022

4,5 millions de recrutements à venir en 2023, tel est le constat du baromètre de l’emploi de Adecco-Analytics qui reflète la reprise exponentielle du marché de l’emploi depuis quelques mois. Parmi les métiers qui recruteront le plus, figurent tout naturellement ceux de la Supply Chain, encore méconnus du grand public malgré les nombreuses perspectives de carrière et divers challenges que le secteur offre. 

Pour pallier ces problématiques d’attractivité, le LAB RH accompagne depuis plusieurs années l’écosystème de France Supply Chain dans la constitution de son vivier de talents, notamment à travers un outil synthétique et accessible mis à disposition à la fois des professionnels dans la recherche de leurs perles rares, mais aussi des étudiants pour s’orienter dans le dédale des formations.

Après une première édition publiée en 2020, nous avons écouté les attentes des différentes parties prenantes et avons retravaillé le contenu pour qu’il soit le plus complet et pertinent possible. En effet, présenter les formations à travers leurs critères de sélection, contenu, rythme, apports,…  et émettre un avis professionnel « entreprise » est un atout pour convaincre, renseigner le public de l’intérêt de ces métiers et c’est ce que nous nous sommes attachées à faire. Par des contacts directs avec les organismes de formations identifiés, nous avons répertorié 140 cursus depuis mars dernier. Nous avons ainsi un aperçu de la « communauté académique » Supply Chain.

Ce travail est le fruit d’une longue collaboration entre les membres de FSC et les quelque 90 organismes de formation qui ont su faire preuve d’intelligence collective au service d’une Supply Chain “Made in France” innovante, entreprenante et consciente de ses nombreux enjeux.

Pour découvrir le nouveau panorama des formations en Supply Chain et mieux comprendre la démarche, rendez-vous sur le site de France Supply Chain et sur la page LinkedIn le 10 octobre après-midi prochain !