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Filtre : SC Humaine

Panorama des acteurs de la Supply Chain et de la logistique

Écrit par TRACIE@FRANCESUPPLYCHAIN.ORG le . Publié dans Non classé.

La dernière version de notre vulgarisation du concept de Supply Chain. Cette présentation a pour objectif d’attirer les talents et de sensibiliser au rôle capital du secteur. Au travers de schémas et d’infographies, vous trouverez les réponses aux questions que beaucoup se posent : quelles activités, domaines, responsabilités couvre-t-elle ? Qui sont ses acteurs ?

De longue date, le grand public méconnaît les activités du Transport de marchandises et de la logistique, a fortiori de la Supply Chain, considérant qu’il s’agit avant tout d’intendance, d’activités de manutention et d’acheminement routier.

Découvrez le large panel d’activités que recouvrent la Supply Chain.

La Supply Chain : une vision qui ne peut rester limitée à la partie émergée de l’iceberg

Transformer l’essai de l’alternance en logistique et Supply Chain

Écrit par Elorri THICOIPE le . Publié dans Prod/article phare Lab RH.

Étude et Bonnes Pratiques sur l’Onboarding et l’Offboarding Alternant

Download the english version ici

+ 1 million de jeunes en alternance en France au 31 décembre 2023

Un chiffre qui a fait réfléchir le LAB Richesses Humaines de France Supply Chain. Un groupe a donc mené une étude auprès des membres de l’association au cours de l’hiver 2023-2024 pour comprendre :

  • les motivations derrière le choix d’une alternance ;
  • l’efficacité des processus de recrutement et d’accueil ;
  • les pratiques de suivi et d’offboarding des alternants.

L’objectif est d’identifier les points forts et les axes de progrès pour améliorer l’expérience des alternants et son impact sur la rétention des talents. Avec cette publication, découvrez notamment les 4 règles d’Or pour transformer l’essai de l’alternance.

Des universitaires et des professionnels ont été associés au recueil des donnés et à l’analyse des résultats de cette étude.

résultat-sondage
Les critères de choix d’une alternance pour les alternants

Turning internships in logistics & Supply Chain into success

Écrit par Elorri THICOIPE le . Publié dans Non classé.

Study and Best Practices on Intern Onboarding and Offboarding

Télécharger la version française via ce lien

Over 1 million young people in apprenticeships in France as of December 31, 2023

This figure caught the attention of the HR LAB of France Supply Chain. As a result, a group conducted a study among members of the association during the winter of 2023-2024 to better understand:

  • the motivations behind choosing an apprenticeship;
  • the effectiveness of recruitment and onboarding processes;
  • the practices surrounding the follow-up and offboarding of apprentices.

The goal is to identify strengths and areas for improvement to enhance the apprenticeship experience and its impact on talent retention. In this publication, you will discover the four golden rules for making internships and apprenticeships a success.

Academics and professionals were involved in collecting and analyzing the data for this study.

CRITERIA FOR CHOOSING A WORK-STUDY PROGRAM FOR ALTERNATING STUDENTS
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