20 janvier 2026

Le mensuel de la Supply Chain #36

Retrouvez ce mois-ci :

Welcome 2026 !
Inclusion & handicap : des solutions concrètes
Etude rémunération FSC x Michael Page édition 2025
Guide et WEBINAR sur la gouvernance de la donnée
Et si on construisait demain?
Les évènements à venir

BIENVENUE aux collaborateurs des nouvelles structures adhérentes nous ayant rejoints depuis
ces derniers mois : C LOG SOLUTIONS et l’école EIGSI

Dans les coulisses

WELCOME 2026 !

Toute l’équipe France Supply Chain vous souhaite une belle année 2026 !
Une année de plus où les mots d’ordres seront : produire, partager et renforcer.
Alors, on vous donne rendez-vous très vite pour les nouveaux projets à venir !

Les acteurs

Handicap et emploi : des solutions concrètes pour toute la Supply Chain

Retour sur la master class organisée en novembre dernier par le LAB RH et les grands axes de travail qui en sont ressortis :

1. politique handicap

2. recrutement

3. intégration et maintien dans l’emploi.

Lire les témoignages

À l’affiche

Étude des rémunérations – Métiers de la Supply Chain – édition 2025

Michael Page et France Supply Chain s’associent de nouveau pour une 2ème étude complète des rémunérations des fonctions cadres en Supply Chain en France.

Télécharger l’étude en cliquant ici

Gouvernance de la DATA : les Piliers d’une organisation d’entreprise

La gouvernance de la donnée n’est pas uniquement une affaire d’outils. Ce guide vous propose une approche progressive et alignée avec le terrain, pour structurer vos pratiques autour de ces quatre piliers.

En savoir plus sur le guide

Et si on construisait demain en “jouant” ?

Repenser la Supply Chain face aux défis climatiques grâce à un atelier de design fiction. C’est l’objectif de notre atelier de prospective “Horizon 2040”.

(Re)découvrez notre atelier prospective : Horizon 2040 expliqué par Aurélie DELEMARLE

DATES A PAS MANQUER

Les prochaines séances