LAB RICHESSES HUMAINES

L’adaptation et la gestion du capital humain est l’un des vecteurs majeurs de performance des fonctions Supply Chain. Aider les équipes en place à progresser et se transformer, adapter les programmes de formations, et attirer de nouveaux talents, seront les grands défis de ces prochaines années en la matière.

Devenez mentor !

En collaboration avec My Job Glasses, France Supply Chain vous invite à faire découvrir votre métier aux jeunes pour les aider à trouver leur voie. Sur la base du volontariat, nous vous proposons de devenir mentor pour aider les jeunes à y voir plus clair dans leur avenir.

LES DERNIÈRES PRODUCTIONS

DU LAB RH

Guide des formations supérieures en supply chain en France • Édition 2022-2023

Ce guide des formations supérieures en Supply Chain a pour vocation de faire connaître la richesse du tissu des cursus aux entreprises (directions Supply Chain, direction des re…

Les leaders Supply Chain qui transforment durablement nos entreprises

En collaboration, FRANCE SUPPLY CHAIN et Korn Ferry publient une étude sur les caractéristiques clés des leaders en Supply Chain. Menée auprès de 16 professionnels de la Sup…

Panorama des acteurs de la logistique, du transport et de la supply chain

De longue date, le grand public méconnaît les activités du Transport de marchandises et de la logistique, a fortiori de la Supply Chain, considérant qu’il s’agit avant tout d’in…

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LES DERNIÈRES VIDÉOS

DE “PAROLE DE FEMMES EN SUPPLY CHAIN”

Paroles de femmes en Supply Chain • Appoline Lecorps et Emma Arrondeau, Kedge Business School

Nov 2022

Découvrez les témoignages de 9 femmes en Supply Chain, leurs parcours, divers et inspirants permettent de mieux comprendre nos métiers, et illustrent en quoi ils sont : variés, riches, passionnants, offrant des passerelles et de vraies évolutions, servant des enjeux essentiels.

De nombreuses femmes s’engagent au quotidien sur l’ensemble des métiers de la Supply Chain. Cependant elles n’occupent que 10% à 20% des postes de direction Supply Chain. Cette inégalité des représentations est très certainement un des défis à relever par notre profession.

Au-delà des chiffres, le LAB RH a trouvé intéressant de capter les témoignages de 9 femmes en Supply Chain sur leur parcours.

Ce projet permet de mettre en lumière la richesse des différents métiers de la Supply Chain et démontre qu’ils sont accessibles à toutes les femmes. Ces témoignages vivants, divers et inspirants permettent de mieux comprendre nos métiers, et illustrer en quoi ils sont : variés, riches, passionnants, offrant des passerelles et de vraies évolutions, servant des enjeux essentiels, notamment RSE…

Leurs sourires sont le reflet de la passion qui les anime au quotidien dans la réalisation de leurs missions. Nous espérons que leur passion et leur engagement seront vous touchez, comme nous l’avons été.

Paroles de femmes en Supply Chain • Caroline Gudin, Wella France (partie 2)

Nov 2022

Dans ce 2e témoignage, cette directrice générale vous donne ses conseils pour réussir en Supply Chain et se livre sur son parcours à l’international.

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LES DERNIÈRES PRODUCTIONS

DU LAB RH

Étude de rémunérations des métiers de la supply chain

Nous lançons aujourd’hui une enquête inédite sur les sala…

France Supply Chain lance la 2e édition de son guide des formations supply chain en France

Face au manque de visibilité et d’informations complètes …

Comment faire face aux besoins en recrutement de talents Supply Chain ?

Avec la hausse de l’activité marchande et la pandémie, le…

Credits and Legal Mentions I RGPD I Contact I Plan du site

Vous êtes membre de France Supply Chain, bienvenue sur votre espace privé

Le monde accélère, vous aussi. Ici, c’est l’espace de la supply chain par ceux qui la font : industriels, entreprises de négoce, distributeurs, grandes entreprises, ETI ou PME…

Mais aussi tous les prestataires qui contribuent à son développement.

La crise sanitaire a révélé ou accentué de grands défis et mis en lumière l’importance stratégique de la Supply Chain. France Supply Chain a répondu présent et lancé un mouvement.

Vous, acteurs de la Supply Chain, vous souhaitez participer à cette dynamique : être informés à temps pour anticiper, piloter et prendre les bonnes décisions.
Vos missions sont de plus en plus complexes. L’intelligence collective, l’échange de bonnes pratiques, les retours d’expérience sont désormais indispensables. Quelle que soit votre fonction ou celle des membres de vos équipes !

Ici, vous trouverez des informations exclusives, pragmatiques et concrètes

Recruter, former, attirer les meilleurs talents
Concevoir votre supply chain, la faire évoluer ou la transformer
La mettre en œuvre sur le plan opérationnel avec les indicateurs les plus pertinents
Diminuer votre impact environnemental
Être à jour dans toutes les facettes du digital

Ici, toutes les informations pratiques pour participer

Suivre l’agenda des évènements majeurs et vous inscrire
Créer ou entretenir votre réseau
Interagir avec les autres membres en privé ou en comité restreint
Participer à l’un de nos Labs
Vous inscrire à la visite privée d’installations à la pointe de la technologie
Et bien d’autres initiatives à venir…

Restez connectés !

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Le monde accélère, vous aussi. Ici, c’est l’espace de la supply chain par ceux qui la font : industriels, entreprises de négoce, distributeurs, grandes entreprises, ETI ou PME… Mais aussi tous les prestataires qui contribuent à son développement.

Vous, acteurs de la Supply Chain, vous souhaitez participer à cette dynamique : être informés à temps pour anticiper, piloter et prendre les bonnes décisions.
Vos missions sont de plus en plus complexes. L’intelligence collective, l’échange de bonnes pratiques, les retours d’expérience sont désormais indispensables. Quelle que soit votre fonction ou celle des membres de vos équipes !

Ici, vous trouverez des informations exclusives, pragmatiques et concrètes

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Concevoir votre supply chain, la faire évoluer ou la transformer
La mettre en œuvre sur le plan opérationnel avec les indicateurs les plus pertinents
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Chers amis,
J’espère que vous aurez réussi à passer de belles fêtes de fin d’année avec ceux qui vous sont chers !
Pour 2021, je vous souhaite du succès dans les affaires, du bonheur en famille et en amitiés, et bien sûr de la santé.
Nous nous sommes rendu compte de notre vulnérabilité aux “petites choses” car comme chaque année, 2020 a eu son lot de surprises.
Parmi ces surprises et conséquences de la crise sanitaire, nous avons vu une croissance exceptionnelle (à 3 ou 4 chiffres) des volumes e-commerce auxquels nos équipes internes ou externes ont fait face.

Or, l’e-commerce est à la croisée de nombreux chemins en matière de Supply Chain :

La Satisfaction Client… pour la tenue des délais très courts pour livrer une commande “parfaite”…

La Technologie… pour prévoir la demande, pour prendre, allouer ou exécuter les commandes, pour répartir les stocks…

L’Omnicanalité pour faire levier sur les magasins physiques ou multiplier les modes de livraisons…

La Stratégie Logistique de sous-traitance ou d’internalisation, de mécanisation, ou non, pour passer les pics…

Le Développement Durable avec l’impact des emballages perdus, du suremballage et des externalités négatives des livraisons urbaines.

Nous le savons à France Supply Chain, la technologie et les outils sont importants, mais ce qui prime, ce sont les équipes internes ou externes que nous animons qui font et feront la différence.
C’est en partageant nos expériences, en coconstruisant de nouvelles solutions que nous progresserons dans nos métiers.

Notre manifeste, rédigé à l’issue des travaux menés durant l’été 2020, est la matérialisation de notre projet que nous voulons durable, dans un monde qui change, où nos métiers mis en lumière en 2020, sont très attendus. Ce manifeste est la preuve qu’ensemble nous pouvons aller plus loin. Traçons notre sillon.

Bien amicalement,

Yann de Feraudy

LA SUPPLY CHAIN “ MADE IN FRANCE ”:
ET SI ON CHANGEAIT LE MONDE ?

La Supply Chain « Made in France », nous la voulons innovante, entreprenante, pleinement consciente de son empreinte écologique et des nouvelles exigences des consommateurs. Nous la voulons plus forte, plus grande, plus battante. Et toujours profondément humaine et vibrante, à l’image de tous ceux qui font battre son pouls au quotidien.

DÉVELOPPER, INNOVER : UN DYNAMISME LOCAL QUI EMBARQUE

Notre modèle de Supply Chain est agile, connecté, résilient. Il contribue au développement local des entreprises tout comme à leur essor en leur permettant d’exporter dans le monde entier. L’exemple de champions nationaux tels que Michelin, L’Oréal ou Schneider en sont des témoignages criants. Notre secteur emploie aujourd’hui 1,8 million de personnes en France et ne compte pas s’arrêter là.

UNE URGENCE ET UN DÉSIR FORT : BÂTIR UN AVENIR DURABLE

Le virage vers un mode de production plus pérenne est inévitable. Tous les indicateurs témoignent de l’urgence d’agir, la crise sanitaire du Covid-19 en tête. Nous en sommes conscients et nous souhaitons faire activement partie du changement.
Approvisionnement qui préserve les ressources, transports moins polluants…
Chacun de nos choix est une responsabilité.

AU CŒUR DE NOS ENTREPRISES : CONSTRUIRE ENSEMBLE LE MONDE DE DEMAIN

Au sein de France Supply Chain, les responsables de plus de 450 entreprises échangent et trouvent ensemble des solutions pour réussir pleinement la transformation de leurs entreprises. Les « LABS » que nous animons, sont de formidables lieux de dialogue et de progrès : best practice, conférences, ateliers sur le digital ou sur le développement durable.
Toutes ces interactions nourrissent en profondeur le travail de ceux qui font évoluer le métier. Un métier qui propose des premiers emplois, des tremplins de carrière, et des parcours qualifiants, un métier qui donne sa chance à chacun, et ou aucune barrière n’entrave la réussite. C’est tout cela la Supply Chain, autant de forces qui participent au rayonnement du secteur.

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LIVE WEBINAR : Attractivité des métiers de la Supply Chain, les enjeux de la découverte et de la valorisation

LA SUPPLY CHAIN “ MADE IN FRANCE ”:
ET SI ON CHANGEAIT LE MONDE ?

DÉVELOPPER, INNOVER : UN DYNAMISME LOCAL QUI EMBARQUE

UNE URGENCE ET UN DÉSIR FORT : BÂTIR UN AVENIR DURABLE

AU CŒUR DE NOS ENTREPRISES : CONSTRUIRE ENSEMBLE LE MONDE DE DEMAIN

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Formation “Maîtriser le référentiel d’excellence Supply Chain”

LES 10 – 11 – 12 MARS & 26 – 27 – 28 AVRIL 2021

L’ASLOG DEVIENT FRANCE SUPPLY CHAIN