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LAB RICHESSES HUMAINES

L’adaptation et la gestion du capital humain est l’un des vecteurs majeurs de performance des fonctions Supply Chain. Aider les équipes en place à progresser et se transformer, adapter les programmes de formations, et attirer de nouveaux talents, seront les grands défis de ces prochaines années en la matière.

“IL N’EST DE RICHESSE QUE D’HOMME”
Jean BODIN, économiste et philosophe français du XVIe siècle.

Les ressources humaines dans le secteur sont source de richesse et de performance à condition qu’elles soient prises en considération à leur juste niveau.

Nous savons que la Supply Chain et les modes de travail sont constamment bouleversés, ce qui nécessitent que nous portions une attention particulière aux femmes et hommes de notre secteur

Le Lab Richesses Humaines est un lieu d’échange, composé de Managers, RH, Enseignants-chercheurs et cabinets de recrutement, qui se concentre sur : 

  • La formation et la recherche 
  • L’attractivité de la filière Supply Chain 
  • Au développement des équipes en place 

QUELS OBJECTIFS ?

  • Rendre les métiers de la Supply Chain plus attractifs
  • Adapter les cursus de formation aux besoins des entreprises et organisations
  • Adapter et développer les compétences des équipes sur les nouveaux enjeux
  • Avoir accès aux bonnes pratiques en matière de RH
  • Comprendre les évolutions des métiers de la Supply Chain
  • Parer aux difficultés de recrutement et de fidélisation des talents

COMMENT ?

  • Échanger sur les problématiques et partager des outils et pratiques pour les résoudre 
  • Permettre des liens réguliers avec le corps enseignant et la recherche
  • Mettre en place des études et des enquêtes spécifiques aux thèmes RH 
  • Partager des expériences et des process en toute confiance
  • Participer et organiser des évènements (webinars, conférences, salons, interviews, etc.)

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Guide des formations supérieures en Supply chain en france

Ce guide a pour vocation de faire connaître la richesse du tissu des cursus aux entreprises (directions Supply Chain, direction des ressources humaines, direction logistique, …), mais aussi aux étudiants et professionnels qui souhaiteraient s’orienter vers ces métiers ou développer de nouvelles compétences.


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