Fiches « métiers critiques » et compétences de demain en Supply Chain
22 métiers dits “critiques” ont été identifiés et classés en 4 clusters en fonction de la nature des compétences et de leur mode d’exercice. Hard et soft skills clés, blocages, leviers d’action sont ensuite détaillés dans chacune des fiches réalisées suite à 2 ateliers collaboratifs animés par notre partenaire Argon&Co lors de notre congrès RISC 2026. Les professionnels présents ont permis de revoir et valider :
- une grille de lecture commune,
- la liste les métiers critiques[1] et les compétences associées.
[1] Métier dont la vacance ou l’insuffisance de compétences met en danger la performance opérationnelle, la continuité des flux ou la capacité d’adaptation de l’entreprise.
Un document vivant
Ce document constitue une première base de travail, enrichie par les échanges des journées RISC. Il a vocation à être complété et mis à jour au fil des travaux du Lab Richesses Humaines, en lien avec les ressources existantes de France Supply Chain : fiches métiers, guide formation, actions d’attractivité et de valorisation des parcours.
Les membres qui souhaitent contribuer à son enrichissement sont invités à prendre contact avec l’équipe du Lab.
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