Le Mensuel de la Supply Chain #19
Retrouvez ce mois-ci :
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France Supply Chain ferme ses portes
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Les Entretiens FSC : 2e épisode
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Regards croisés RH
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Logistique hospitalière et médico-sociale
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Objectif report modal mutualisé
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Ce qui vous attend à la rentrée
Bienvenue à nos nouveaux membres de chez DAHER qui nous ont rejoints depuis notre dernière newsletter.
On se retrouve en pleine forme pour un second semestre qui s’annonce épatant.
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Le Lab RH, c’est aussi l’occasion de pouvoir mettre en avant ce que font nos talents en interne et d’avoir du benchmark sur les bonnes pratiques.
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Madeleine Deby, HR Manager chez CHEP
Dans cette interview vidéo, la co-leader du LAB Richesses Humaines répond aux questions d’Elorri Thicoïpé, responsable communication de l’association. Découvrez :
- Comment elle s’engage dans l’association ;
- Ce que cela lui apporte concrètement ;
- Enfin, apprenez-en plus sur notre membre : une découverte, une conviction, un projet qui lui tient à cœur peut-être ?
La série “Regards croisés RH” vous propose un aperçu des échanges ayant lieu lors des réunions du Lab Richesses Humaines. Découvrez les bonnes pratiques de nos adhérents en matière de :
- Onboarding des ressources
- Recrutement interne
- Management de transition
- Emploi des seniors
- travail avec des collaborateurs de cultures et pays différents
- tendance des métiers, compétences et profils attendus en Supply Chain
L’Anap, avec le soutien de France Supply Chain souhaite accompagner le passage de la logistique hospitalière et médico-sociale en Supply Chain et promouvoir l’usage de solutions technologiques pour la rendre plus efficiente.
Bâtir des offres de transport bas-carbone et créer de nouveaux axes ferroviaires et fluviaux, c’est ce que propose ce replay.
3 offres d’emploi et plus de 40 CV de candidats, mis à jour chaque semaine sont disponibles sur le site