Fil by adameo, spécialiste du recrutement dans les secteurs de la Logistique, Supply Chain et Transport, recherche pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un Demand Planner/ Prévisionniste des Ventes (H/F).
Vous serez directement rattaché(e) au Responsable S&OP. Vos missions sont :
– Challenger et consolider les informations provenant des équipes commerciales et marketing
– Supporter le processus collaboratif de prévision, standard et promo, via les consensus meetings
– Proposer des actions correctives dans le cadre des réunions mensuelles S&OP
– Piloter la base de données pour réaliser les prévisions (SAP / Excel)
– Accompagner le projet de mise en place d’un nouvel outil de prévision des ventes
Diplômé d’un Bac+4/5 – école de commerce ou ingénieur – vous bénéficiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire de 3 à 5 ans.
La connaissance de la grande distribution et du secteur des produits de grande consommation est un prérequis.
Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez de bonnes connaissances en statistiques de base.
Vous disposez d’un bon sens relationnel et du service client.
L’anglais vous sera nécessaire dans votre quotidien (l’espagnol ou l’allemand peuvent être un plus).
Vous rejoindrez une structure favorisant les évolutions internes.
Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur de la distribution spécialisée à dimension européenne.
Dans le cadre de sa transformation et croissance, le groupe créé un poste de “Chargé de relation prestataire H/F ” au sein d’un site logistique XXL dans le Loiret.
Après une formation de 6 mois sur différents sites en France, vous accompagnez le démarrage des activités sur un site neuf et êtes au quotidien en lien avec le prestataire afin :
– d’assurer de la bonne exécution du contrat,
– veiller au respect des process, de la règlementation et des règles de sécurité,
– piloter vos KPI’s,
– assurer les rituels de pilotage du partenariat seul ou à l’occasion de comité
Véritable clé de voûte de la relation et du contrôle des opérations, vous assurez les relations avec les différentes équipes du siège.
Venez participer à une formidable aventure qui requiert engagement, autonomie, et combativité !
Vos atouts :
– diplômé d’une formation supérieure en logistique,
– une première expérience opérationnelle,
– une aisance relationnelle et grande diplomatie,
N’hésitez plus ; postulez !
Poste en CDI, rémunération fixe de 40 K€ selon niveau d’expérience, variable sur objectifs.
Venez rejoindre un groupe en plein essor avec de réelles perspectives d’évolution !
C-LOG recrute un KEY ACCOUNT MANAGER. Rattaché(e) au Directeur Business Development, le Key Account Manager (H/F) développe des partenariats avec les clients de C-LOG sur le long terme, basés sur la compréhension de leurs attentes, la professionnalisation de la relation, ainsi que sur l’innovation des services proposés.
Le Key Account Manager (H/F) sera force de proposition pour contribuer à l’amélioration de la performance de l’entreprise. Il/elle doit s’adapter à la configuration des différents dossiers. Les moyens, tant techniques qu’humains, lui seront fournis pour mener à bien les missions ci-après :
Gérer la relation client (CRM) d’un portefeuille multi-clients
Mettre en œuvre la politique commerciale C-LOG
Rapporter, communiquer et alerter
Garantir la qualité de service et les engagements de C-LOG auprès des clients
Développer la performance de l’entreprise et la création de valeur
Accompagner le lancement de l’activité et effectuer le suivi des nouveaux clients
Contribuer et développer à l’amélioration continue de son périmètre
Suivre son budget et garantir la rentabilité de chaque client
Participer à la vie de l’entreprise
Profil, Expérience, Formation
De formation supérieure en logistique et transport ou dans le domaine commercial avec des connaissances supply chain, vous bénéficiez d’un parcours solide qui vous permet d’appréhender les techniques métiers et les outils informatiques.
Curieux(se), vous avez une réelle envie de vous investir et de construire votre parcours professionnel au sein de notre équipe.
La proximité à développer auprès de tous les collaborateurs nécessite d’être doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une capacité à négocier.
De même, votre approche de la relation client et votre goût pour l’opérationnel vous permettra de vous épanouir pleinement.
Le poste est situé à Saint-Malo (département – 35).
C-LOG recrute un KEY ACCOUNT MANAGER. Rattaché(e) au Directeur Business Development, le Key Account Manager (H/F) développe des partenariats avec les clients de C-LOG sur le long terme, basés sur la compréhension de leurs attentes, la professionnalisation de la relation, ainsi que sur l’innovation des services proposés.
Le Key Account Manager (H/F) sera force de proposition pour contribuer à l’amélioration de la performance de l’entreprise. Il/elle doit s’adapter à la configuration des différents dossiers. Les moyens, tant techniques qu’humains, lui seront fournis pour mener à bien les missions ci-après :
Gérer la relation client (CRM) d’un portefeuille multi-clients
Mettre en œuvre la politique commerciale C-LOG
Rapporter, communiquer et alerter
Garantir la qualité de service et les engagements de C-LOG auprès des clients
Développer la performance de l’entreprise et la création de valeur
Accompagner le lancement de l’activité et effectuer le suivi des nouveaux clients
Contribuer et développer à l’amélioration continue de son périmètre
Suivre son budget et garantir la rentabilité de chaque client
Participer à la vie de l’entreprise
Profil, Expérience, Formation
De formation supérieure en logistique et transport ou dans le domaine commercial avec des connaissances supply chain, vous bénéficiez d’un parcours solide qui vous permet d’appréhender les techniques métiers et les outils informatiques.
Curieux(se), vous avez une réelle envie de vous investir et de construire votre parcours professionnel au sein de notre équipe.
La proximité à développer auprès de tous les collaborateurs nécessite d’être doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une capacité à négocier.
De même, votre approche de la relation client et votre goût pour l’opérationnel vous permettra de vous épanouir pleinement.
Anglais impératif.
Le poste est situé à Cambrai (département du Nord – 59).
FED SUPPLY recrute pour son client, concepteur et constructeur de camping cars un Responsable Planning et Approvisionnement F/H:
VOTRE FONCTION
Rattaché au Directeur Supply Chain , votre rôle consistera à animer et coordonner les activités logistiques, en garantissant l’approvisionnement des lignes de production avec des stocks et des coûts logistiques maîtrisés, dans le respect des objectifs budgétaires définis pour 2 sites de production.
A ce titre vos missions principales seront :
– Manager les équipes approvisionnements et logistiques de 2 sites ( 44 et 49)
– Garantir la planification en animant les processus PIC et PDP et suivre les ordonnancements.
– Gérer le flux des commandes en lien avec l’ADV.
– Assurer l’approvisionnement des composants nécessaires aux chaines du site (stratégie d’approvisionnements, flux fournisseurs…) et la logistique interne des composants (stratégie d’alimentation des lignes, amélioration des flux en interne en collaboration avec la production, optimisation de la gestion des stocks et définition des paramètres d’approvisionnements appropriés).
– Optimiser la logistique fournisseurs en pilotant les audits et en mettant en place des actions d’amélioration.
VOTRE PROFIL
De formation Ingénieur Généraliste ou Master spécialisé en Supply Chain, vous justifiez d’une expérience confirmée en planification de production et en approvisionnements. Vous avez également déjà managé.
Concernant votre personnalité, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
– Forte aptitude à travailler en équipe et de façon transversale
– Capacité à analyser, à structurer un raisonnement, à synthétiser afin de faciliter les prises de décisions et les arbitrages
– Très bonne résistance au stress
– Capacité à communiquer et à transmettre l’information
Votre anglais est opérationnel afin d’échanger facilement avec les fournisseurs.
Le poste est basé en Loire Atlantique à proximité de Nantes et est à pourvoir dès que possible. Des déplacements réguliers seront à prévoir sur le 2e site de la Membrolle.
Process de recrutement : Un entretien avec un Consultant de Fed Supply si nous ne nous connaissons pas déjà puis avec le Directeur Supply Chain Groupe ainsi que la Responsable RH.
FED SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Supply Chain, recherche pour son client coopérative spécialisée dans la distribution de produits pharmaceutiques, un Directeur Logistique F/H afin d’accompagner son développement :
Rattaché au Directeur Général, vous êtes garant de l’optimisation des flux pour 4 sites logistiques.
A ce titre votre mission consiste à :
– manager et animer l’équipe logistique ( environ 200 personnes : cadres / employés et chauffeurs sur 4 sites ) en lien permanent avec le Directeur Qualité clients.
– accompagner au changement et à la mise en place des nouveaux projets.
– assurer le suivi opérationnel des flux (réception / préparation/ expédition et livraison) et organisationnel (maintenance, RH, relation réseau, qualité, sécurité…),
– mettre en place et suivre les indicateurs de performance ainsi que la mise en place de plans d’actions.
Vous élaborez les budgets et travaillez dans un souci de réduction des coûts et de gain de productivité.
Vous optimisez les processus afin de garantir le taux de service et proposez des sources d’amélioration et d’optimisation des processus et des organisations
Vous anticipez les dysfonctionnements et les évolutions des process existants et participez à l’élaboration des nouveaux projets. Vous proposez la stratégie logistique en phase avec l’évolution du métier et participez aux décisions de l’équipe de Direction.
Profil
Vous possédez une solide expérience d’au moins 10 ans en management d’équipes logistiques dans des contextes variés et exigeants. Véritable leader logistique, vous démontrez une réelle capacité à accompagner le changement et à faire évoluer la stratégie. Vous savez ” remettre en cause l’existant ” avec tact et intelligence.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office, ERP, WMS…) et disposez de connaissances en supply chain, lean management, méthode 5S…
Qualité, conseil et service clients font partie de votre ADN.
Doté d’un excellent relationnel, vous savez donner du sens et être fédérateur. Vous êtes pragmatique, disponible , proactif et rapide. Votre écoute et votre capacité à communiquer avec vos différents interlocuteurs, vous permettront d’atteindre les objectifs fixés.
La connaissance du secteur de la distribution de produits pharmaceutiques est un plus.
Opportunité :
Nous vous proposons d’intégrer une entreprise qui prône des valeurs de proximité tant avec ses clients que ses collaborateurs et qui est porteuse de nouveaux projets !
Le poste est basé au sud de Nantes mais nécessite des déplacements sur les autres sites.
Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre, téléphone et ordinateur portables fournis.
Rémunération : entre 56K€ à 66 K€ annuel selon votre profil et votre expérience + intéressement / chèques vacances / TR/ mutuelle.
Process de recrutement :
Un premier entretien au sein du cabinet Fed Supply puis autres entretiens avec le Directeur Général et des membres de l’équipe de Direction, vos futurs collègues.
Des questions sur le poste ? Contactez Judith CROQUIN au 02.40.29.21.26
Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, site de production de 200 personnes – filiale d’un groupe international spécialisé dans l’agroalimentaire, un Responsable Service Clients H/F
Rattaché au Directeur Supply Chain France, vous coordonnez et fédérez votre équipe afin de garantir la bonne exécution des missions du service clients du traitement des commandes à la facturation, dans le respect des contraintes industrielles et logistiques. Vous veillez à la bonne application des Conditions Générales, à l’optimisation des processus internes et pilotez les indicateurs de taux de service
A ce titre vos principales missions consistent à :
* Animer et encadrer l’ équipe composée de 4 personnes en étant garant du processus de la commande jusqu’à la facturation avec pour objectif la satisfaction des clients .
* Être garant de la qualité et de la pertinence de la collaboration avec les départements supply chain des clients :
– Développer les indicateurs de suivi de la performance (KPI) et les animer
– Négocier des conditions logistiques particulières
– Être force de proposition auprès des clients dans le cas de ruptures produits
– Gérer les litiges relatifs aux tarifs et à la logistique et contribuer à la résolution des dossiers de pénalités en collaboration avec les équipes commerciales
* Être l’interlocuteur privilégié pour toutes questions relatives à la disponibilité produit, aux conditions de livraison ou à toute autre information concernant le processus de vente.
* Participer aux initiatives d’amélioration et aux projets de la direction Supply Chain .
* Mettre à jour les données dans l’ERP permettant de garantir la facturation de nos clients au juste prix : données clients, tarifs et remises.
VOTRE PROFIL
De formation supérieure type Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans dans une fonction similaire ou commerciale, idéalement dans l’industrie agroalimentaire.
Vous avez une réelle appétence pour le commercial et savez accompagner le changement. Vous appréciez travailler en mode projet tout en gardant un pied dans l’opérationnel.
Votre relationnel allié à votre sens de l’organisation et à votre forte capacité d’analyse vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous maitrisez un ou plusieurs ERP (dans l’idéal SAP)
Un anglais professionnel est un plus dans le cadre des échanges avec le groupe
Poste à pourvoir à partir du 4 janvier dans le cadre d’un CDD de 6 mois avec possibilité par la suite – Statut cadre avec RTT + participation
Rémunération à définir selon votre profil et votre expérience – 40/45k€
Vous souhaitez intégrer un groupe proposant des projets en matière de Supply Chain ? Vous avez le goût du challenge ?
Alors n’hésitez pas à postuler !
Page Personnel Achats et Supply Chain est leader dans le recrutement et l’intérim spécialisés d’employés, d’Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de la logistique, du transport et des achats, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d’une équipe de Consultants spécialisés.
Notre client, acteur majeur dans le secteur du luxe, basé à Orléans (45), recherche un Superviseur Logistique.
En tant que Superviseur Logistique, vous gérez une équipe dans le respect des objectifs logistiques, dans le respect des objectifs logistiques en matière de sécurité, de performance et de satisfaction du client. Vous travaillez en concertation avec les autres Superviseurs. Vous pouvez être amené à travailler sur des projets transverses.
Rattaché au Responsable Flux et Préparation, vos missions sont les suivantes :
– Manager une équipe d’une vingtaine d’Opérateurs Logistiques en favorisant la polyvalence,
– Optimiser votre organisation en favorisant la polyvalence,
– Réaliser les objectifs QHSE et de délais,
– Veiller à développer une bonne cohésion au sein de l’équipe,
– Piloter la performance de votre équipe en coordonnant les ressources mises à disposition,
– Mettre en oeuvre les objectifs QHSE,
– Développer les compétences des collaborateurs,
– Travailler en concertation avec les autres Chefs d’Equipe,
– Participer aux projets présents et à venir.
Cette liste n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.
Biens de consommation courante.
De formation Bac +5 minimum de type Ingénieur, vous disposez d’au moins une première d’expérience en milieu industriel ou logistique.
Vous avez la capacité à gérer la complexité d’un environnement en constante évolution.
Vous faites preuve d’adaptation et de réactivité au quotidien. Vous avez une capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples.
Michael Page Commercial intervient sur l’ensemble des métiers liés à la négociation, à l’encadrement et à la Direction Commerciale, ainsi qu’au développement international des cadres expérimentés.
Notre client, Groupe familial français en très forte croissance, spécialisé dans le transport, la logistique et la supply chain et pionnier dans le développement de solutions écoresponsables, cherche dans le cadre de son développement, un Responsable du Développement Commercial, poste basé en IDF.
Rattaché à la Direction Commerciale Internationale du Groupe, vous êtes le garant du développement des ventes, particulièrement l’activité de transport, auprès d’une clientèle très diversifiée.
A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
– Identifier et établir le contact de nouveaux comptes afin de de développer un réseau de proximité,
– Etablir les offres commerciales en intégrant l’ensemble des exigences techniques et financières,
– Coordonner la relation client en étroite collaboration avec les équipes internes,
– Rédiger les propositions de réponse aux appels d’offre,
– Assurer le suivi et la fidélisation des Grands Comptes,
– Développer des partenariats stratégiques,
– Participer à l’amélioration continue de la Politique Environnementale des offres,
– Assurer une veille concurrentielle, afin d’élaborer une approche marketing et des offres commerciales adaptées,
– Participer à l’élaboration et à la rédaction de supports commerciaux et des articles de communication,
– Réaliser le suivi opérationnel des dossiers et le reporting via SalesForce
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
De formation Bac +4 minimum, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en développement commercial. Cette expérience, vous l’avez acquise auprès d’une clientèle très diversifiée, dans le transport et la logistique. Vous parlez l’anglais couramment.
Bon négociateur, pugnace et capable de pérenniser des relations client, vous savez fédérer autour d’un projet et aimez travailler en équipe. Reconnu par votre goût des relations humaines, vous savez faire preuve d’initiative et d’autonomie dans vos missions.
Vous allez réaliser une autoévaluation de la maturité de votre Supply Chain.
Cet autodiagnostic, crée par le LAB ETI/PME de France Supply Chain à partir d’une sélection de 22 questions du Référentiel d’Excellence de France Supply Chain, n’a pour objectif que de fournir une évaluation du degré de maturité des fondamentaux de votre Supply Chain et de vous positionner par rapport aux meilleures pratiques du terrain.
Les données renseignées sont à usage exclusif de France Supply Chain pour alimenter une base de données permettant à chaque entreprise répondante de se comparer par rapport à des moyennes anonymisées.
Afin de vous permettre de réaliser cette comparaison, le remplissage de ce diagnostic nécessite la collecte de vos coordonnées.
Vous allez réaliser une autoévaluation de la maturité de votre Supply Chain.
Cet autodiagnostic, crée par le LAB ETI/PME de France Supply Chain à partir d’une sélection de 22 questions du Référentiel d’Excellence de France Supply Chain, n’a pour objectif que de fournir une évaluation du degré de maturité des fondamentaux de votre Supply Chain et de vous positionner par rapport aux meilleures pratiques du terrain.
Les données renseignées sont à usage exclusif de France Supply Chain pour alimenter une base de données permettant à chaque entreprise répondante de se comparer par rapport à des moyennes anonymisées.
Afin de vous permettre de réaliser cette comparaison, le remplissage de ce diagnostic nécessite la collecte de vos coordonnées.
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