Comment faire face aux besoins en recrutement de talents Supply Chain ?

de 17h à 18h30
Table ronde en studio à suivre en direct
Le Lab RH de France Supply Chain vous invite à participer à une web table ronde produite en studio, au cours de laquelle il vous partagera ses analyses et informations de référence concernant le recrutement.
Avec la hausse de l’activité marchande et la pandémie, le marché du travail en Supply Chain a été bouleversé par des exigences candidats bien plus élevées. Fort de ce constat, les entreprises doivent réinventer leurs modes de recrutement et de management.
Acteurs de la Supply Chain, Directeurs RH, étudiants, enseignants, cabinets de recrutement … Cette table ronde vous concerne !
Lors de cette conférence, les intervenants mettront en lumière la dynamique sur le marché de l’emploi, les nouveaux débouchés et les méthodes pour attirer, fidéliser les talents en Supply Chain.
Au programme :
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Analyse des types d’emplois en tension
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Recommandations des moyens mis en place par les entreprises
pour répondre aux attentes des candidats
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Dynamique de l’enseignement et vision des étudiants
sur les métiers en Supply Chain
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Pratiques, orientations et culture d’entreprise
pour favoriser l’attractivité des métiers
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Xavier Derycke
VP Supply-Chain Transformation Rexel Europe
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Philippe Raynaud
CEO C Way
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Sébastien Perdereau
Practice Manager Michael Page
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Cécile Cloarec
Directrice RH FM Logistic
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Xavier Brusset
Professeur en supply chain management et Directeur du Centre de Recherche PRISM, SKEMA BUSINESS SCHOOL

Jean-Philippe Guillaume
Co-founder Supply Chain Village



























