Nous recherchons actuellement un Directeur Supply Chain H/F pour notre client, spécialiste de la distribution aux professionnels – Poste basé à Bruxelles.

Rattaché.e au Directeur Général et véritable expert et contributeur de la transformation de la Supply Chain de l’entreprise, vous accompagnez avec tact, bienveillance et persévérance, une Supply Chain intégrée répondant aux attentes de croissance d’un groupe international (et de ses clients internes et externes).

En mode transverse, sur l’ensemble du périmètre de la Supply Chain, les missions intègrent :

• La Logistique : pilotage et supervision des entrepôts logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)
• Le Transport : conception, gestion et optimisation des plans de tournées en lien avec les transporteurs,
• Les Approvisionnements : définition de la stratégie d’approvisionnement, de la politique globale des stocks, lien avec les Prévisions…
• Le Service Client: suivi des KPI et des indicateurs de performance notamment le taux de service, le taux de qualité, les délais de livraison…
• Les Projets : transformation Supply Chain, modernisation d’entrepôt, mécanisation d’entrepôts, layout des sites, changement d’ERP/WMS, optimisation des process, amélioration continue.
• Le Management direct et transverse des équipes.
• Le Social : animation des relations sociales et garant d’un bon climat social

Votre expertise stratégique et opérationnelle apportera à la Direction Générale de l’entreprise les conseils et l’éclairage nécessaires pour une bonne prise de décision, une bonne exécution ainsi qu’un pilotage fin des projets.

Vous serez associé à tous les projets et arbitrages (stratégiques, opérationnels, financiers) concernant le développement et la transformation de la Supply Chain du Groupe.

En matière de Gestion/finance vous assurerez, avec le support des équipes finance et gestion, le pilotage économique de la Supply Chain.

Profil

Nous recherchons un vrai « Chef d’orchestre » de la filière Supply Chain dans le secteur de la distribution :

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (ingénieure ou commerciale) de type Bac +5.
• Expert(e) hautement confirmé(e), votre expérience opérationnelle dans le management de plateformes logistiques vous confèrera la légitimité nécessaire au poste.
• Une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes est indispensable.
• Rigueur nécessaire dans la gestion des chiffres : il s’agit non seulement de maîtriser les données mais de savoir présenter au plus haut niveau de l’entreprise des analyses financières, des études de cas, des business plans…

DES QUALITÉS PERSONNELLES / SOFT SKILLS SERONT PRIMORDIALES

• Nous recherchons une personnalité qui saura accompagner le changement, disposant de fortes qualités de communication auprès des interlocuteurs internes et externes : qualité d’écoute mais aussi de conviction (rôle d’influenceur) pour les conseiller, les convaincre, avec pour objectif constant de les faire adhérer et participer aux projets de transformation.
• De nature positive et humble, force de proposition, vous faîtes preuve de rigueur, de leadership et d’adaptabilité, avez le sens des priorités, le sens du collectif, de la synthèse et le souci constant de l’objectif à atteindre.
• La pratique de l’anglais professionnel / courant est requise sur ce poste.

Poste basé à Bruxelles – L’installation d’une famille en Belgique sera aidée par notre client.

Nous recherchons un Directeur des Opérations Logistiques France H/F pour notre client, acteur majeur de la distribution aux professionnels.

Rattaché au Directeur Général et membre du CODIR, vous être un expert et contributeur de la transformation des opérations logistiques de l’entreprise.

Vous accompagnez avec tact, bienveillance et persévérance, une logistique intégrée répondant aux attentes de croissance d’un groupe important (et de ses clients internes et externes). Vous êtes au cœur de la stratégie de l’entreprise, véritable force de proposition et d’action. Vous organisez, coordonnez et gérez les flux de marchandises entrants et sortants.

Vous avez les responsabilités suivantes :

• Garantir la bonne marche de l’exploitation des entrepôts répartis en France, tant au niveau opérationnel (réception, préparation de commandes, contrôle/emballage et expédition) qu’au niveau organisationnel (Projet, IT/SI, QHSE, Maintenance, RH),
• Accompagner opérationnellement les projets de transformation logistique et transport de l’entreprise (mécanisation, déploiement SI, amélioration continue…),
• Manager, monter en compétences et fédérer les équipes (en direct et en transverse),
• Gérer et animer les relations sociales sur site et maintenir le dialogue social avec les représentants syndicaux sur site,
• Coordonner l’utilisation des moyens (humains et techniques) en étroite collaboration avec les autres services du groupe, afin d’atteindre les objectifs de qualité, de productivité et d’efficacité définis par le groupe,
• Mettre en œuvre, respecter et faire respecter les process définis par l’entreprise,
• Élaborer le budget annuel des sites en collaboration avec la hiérarchie et le Contrôle de Gestion,
• Assurer un reporting régulier et fiable de l’activité de votre site aux directions concernées

Profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (ingénieure ou commerciale) de type Bac +4/+5.

Les qualités professionnelles suivantes seront nécessaires :

• Expertise dans le pilotage opérationnel et stratégique de plusieurs sites logistiques,
• Maitrise de la gestion de projets de grandes envergures (transformation / modernisation / innovation),
• Appétences pour les environnements mécanisés / automatisés,
• Expérience confirmée dans la gestion des relations sociales et dans le maintien d’un bon dialogue social avec les représentants syndicaux.
• La connaissance des systèmes d’informations tels que les ERP et WMS serait un plus,
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point…)
• Capacité à assurer des soutenances structurées avec les membres du CODIR/COMEX.

DES QUALITÉS PERSONNELLES / SOFT SKILLS SERONT PRIMORDIALES :

Nous recherchons une personnalité qui saura accompagner le changement, disposant de fortes qualités de communication auprès des interlocuteurs internes et externes.

De nature positive et humble, force de proposition, vous faîtes preuve de rigueur, de leadership et d’adaptabilité, avez le sens des priorités, le sens du collectif, de la synthèse et le souci constant de l’objectif à atteindre.

Disponible, vous êtes autonome sur votre poste, et force de proposition avec une capacité à gérer de multiples projets avec des délivrables et des échéanciers précis.

Vous disposez d’un bon relationnel et d’un sens de la diplomatie. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre charisme, votre légitimité technique et votre capacité à fédérer les équipes. Vous êtes un manager exigent, ferme mais juste. Homme/femme de confiance, vous êtes responsable, impliqué, curieux.

Contact chez le Cabinet de Recrutement Turnpoint : sagon.marine@turnpoint.fr

Vivien Paille est le leader incontesté des légumes secs dont l’entreprise et la fabrication des produits sont basées à Valenciennes, dans le Nord de la France.

Nous commercialisons des légumes secs, céréales et riz : des produits sains, équilibrés et la plupart sans gluten. Nous proposons des références sous formes brutes mais aussi préparées pour satisfaire les consommateurs inspirés comme les plus pressés !

Vivien Paille possède des engagements forts. Nous avons à cœur de valoriser l’agriculture française et durable, en mettant en place des partenariats avec des agriculteurs en région et en leur garantissant une rémunération juste et stable.

Notre mission : rendre les légumes secs bons et gourmands pour tous les consommateurs souhaitant introduire plus de végétal dans leur assiette !

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Nous recrutons en CDI notre futur(e) Directeur / Directrice Supply Chain de Vivien Paille basé(e) à Valenciennes dans un contexte d’évolution de notre supply chain.

Membre du CODIR, vous serez rattaché à la Directrice Générale de Vivien Paille et, fonctionnellement au Directeur Supply Chain d’Avril,.Vous élaborez et déployez la stratégie supply chain de Vivien Paille (logistique, transport, S&OP, planification, exécution des emballages…) tout en garantissant la mise en œuvre des plans d’actions opérationnelles pour garantir la compétitivité et optimiser la performance.

Animé par le management, vous supervisez les équipes supply chain, (6 collaborateurs en direct et au global environ 40 personnes).

Votre quotidien et vos missions clés seront :

–          –  Management des équipes supply chain ;

–          – Elaboration de la stratégie et déclinaison de la stratégie dans l’organisation et auprès des équipes ;

–    Pilotage de l’ensemble de l’activité supply chain (stratégique, tactique et opérationnel) en interface avec les services transverses (Commerce, Production, Marketing, Achats, Finance…) ;

–            – Mise en œuvre du S&OP et élaboration des plans directeurs de production (PDP) ;

–          –   Pilotage des activités de planification, logistique, transport, exécution dans une démarche orientée clients.

–            – Supervision des relations avec les transporteurs et/ou les sous-traitants ;

–           –  Mise en œuvre des projets de transformation, d’optimisation de la performance et d’amélioration continue ;

–          –   Pilotage des KPI’s (sécurité, clients, coûts, cash, carbone..).

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

– Une expérience de minimum 15 années en supply chain comprenant une expérience impérative dans le secteur de la FMCG / grande consommation alimentaire.
– Une expertise en demand & supply planning et en planification opérationnelle.
– Une certification type CPIM de l’APICS ou CSCP est un plus.
– Vous êtes à l’aise avec les Systèmes d’Informations. La maitrise de SAP est un atout.
– Votre niveau d’anglais professionnel.
– Votre parcours et attrait pour le management vous a permis de développer vos compétences en leadership ainsi que votre force de conviction. Vous savez donner du sens à vos équipes.
– Votre orientation à la fois clients et résultats associée à votre ouverture d’esprit, votre flexibilité et, votre énergie positive
– Votre aptitude à développer une vision et votre capacité à anticiper les évolutions de la Supply Chain.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Vivien Paille ?

Chez Vivien Paille :

– Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d’être Servir La Terre

– Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

– Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler

Vos avantages :- Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement avec abondement de l’employeur

– Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l’issue de la période d’essai.

Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Vivien Paille s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Vivien Paille est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l’alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 8 milliards d’euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d’être, “Servir la Terre”, Avril s’engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.

Pour en savoir plus : avril.com | X @Avril | LinkedIn Avril

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets RSE en CDI

Poste basé à Lyon 6ème arrondissement (69006)

Avez-vous constaté comment les modes de consommation font évoluer le secteur de la logistique et du transport ? Pour relever ce défi, Kuehne + Nagel s’appuie sur son excellence opérationnelle, sa position de leader, et ses 79.000 collaborateurs répartis sur + de 100 pays. En France, ce sont 10,000 collaborateurs passionnés qui travaillent chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire des clients de secteurs d’activités variés comme l’aéronautique, le retail, la santé…

Tous nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap.

Reconnu Great Place to Work depuis 2023, et engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique auprès des SBTi, Kuehne Nagel cherche à renforcer ses équipes RSE en France.

Rattaché.e à la National Sustainability Manager, le Chef.fe de Projets RSE contribuera au déploiement et à l’adaptation de la stratégie RSE au niveau France à travers la structuration du reporting CSRD et du reporting climat, en collaboration avec les différents métiers de Kuehne+Nagel France.

A ce titre, vos principales missions seront :

Stratégie RSE et reporting associé

Contribuer à adapter la stratégie RSE du Groupe « Living ESG » au niveau national en lien avec les métiers et les fonctions supports concernées

CSRD :

• Participer à l’analyse de double matérialité CSRD (premier exercice et / ou mise à jour) niveau France et en lien avec le Groupe : identification et priorisation des Impacts, Risques et Opportunités ESG pour l’année en cours
• Participer à la structuration du reporting CSRD niveau France (politiques, cibles, actions, metrics et protocole de reporting associé)
• Participer à l’analyse d’écart de la stratégie RSE de Kuehne+Nagel au regard des attentes réglementaires dans une logique d’amélioration continue

Comptabilité carbone :

• Construire de la comptabilité carbone des scopes 1, 2, 3 au niveau national en lien avec la gouvernance ESG du Groupe
• Piloter le bilan carbone en collaboration avec les fonctions internes (les métiers, les QSHE, les achats, l’IT etc…), pour les postes d’émissions managés au niveau national

Gouvernance et projets RSE

• Contribuer à préparer l’animation des différentes instances de gouvernance RSE au niveau France notamment :
  • Le Comité RSE (membres du Comité de Direction) 3 fois par an
  • Les Comités de Pilotage Environnement, Social et Gouvernance récurrents
  • Participer aux groupes de travail opérationnels et être un appui aux différents projets métiers : expertise, réponse aux appels d’offres et demandes clients, participation à des réunions internes …

Formation et information RSE

• Contribuer à concevoir les formations et sensibilisations RSE ciblés en fonction des besoins (achats responsables, finance, enjeux RSE de la logistique …)
• Contribuer à organiser les événements RSE France (Semaine Européenne du Développement Durable) en lien avec les équipes communication et les intervenants

Veille RSE

• Réaliser une veille des initiatives existantes internes et externes au secteur (innovations, méthodes, outils, technologies, bonnes pratiques métier) et suivre les évolutions des règlements et normes en vigueur (CSRD, Taxonomie, CS3D, Loi climat et résilience, Loi Agec, ZAN, EU ETS, Refuel EU etc…)
• Identifier et alerter sur les opportunités d’amélioration

Vos compétences et expériences professionnelles

• Vous êtes titulaire d’un diplôme ingénieur Bac+5 ou équivalentVous possédez une expérience de 3 à 5 ans en conseil RSE ou sur des postes RSE en entreprise et vous avez travaillé sur des missions de reporting extra-financier dans un contexte réglementaire (audit)
• Vous maitrisez la comptabilité carbone
• Bonnes capacités rédactionnelles, à l’aise à l’oral
• Bonnes connaissances et culture générale de l’état de l’art de la RSE en France (cadre réglementaire, standards, référentiels, évaluations extra-financière etc.)
• Très bon niveau d’anglais (réunions en anglais, supports à rédiger en anglais)
• Bonne maitrise d’Excel et des outils bureautiques

VOS + :

• Curiosité, autonomie et proactivitéRigueur et capacités d’organisation
• Pédagogie et capacité à vulgariser sont un + !
• Des déplacements en France sont à prévoir

NOS + :

Rejoindre Kuehne + Nagel, c’est s’engager dans une entreprise labellisée Great Place To Work 2024 et être prêt(e) à relever les défis du futur.

Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons :

• Rémunération attractive, composée d’un fixe et d’un variable sur objectifs
• Véhicule de fonction
• Intéressement et participation
• Formations tout au long de votre vie chez Kuehne + NagelPossibilités d’évolution en France et à l’international

TURNPOINT (www.turnpoint.fr) est un Cabinet familial de Recrutement international, de Cadres et Dirigeants par approche directe, spécialisé dans les métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain, en France et en Europe.

Au sein de la Supply Chain et rattaché(e) au Responsable Distribution groupe, le Responsable Transport Maritime H/F a pour mission de piloter et optimiser la gestion et l’organisation Transport sur son périmètre, avec comme objectif majeur, la satisfaction des clients aussi bien internes qu’externes.

Vous avez les responsabilités suivantes :

1/ PILOTER ET OPTIMISER LA GESTION ET L’ORGANISATION TRANSPORT SUR SA ZONE DE RESPONSABILITÉ

• Elaborer les plans transport multimodaux (route, mer, aérien, rail, messagerie, express, transports spéciaux,…),
• Collaborer avec le service Achats pour la sélection des fournisseurs,
• Mettre en place la solution retenue, informer les clients internes, rédiger la procédure opérationnelle,
• Garantir le respect des exigences de performances : contrôle du respect des standards d’utilisation, suivi d’indicateurs, revues de performances périodiques avec les transporteurs, traitement des réclamations et litiges, définition et mise en œuvre d’actions correctives,
• Tenir informés les clients internes du niveau de performance et des actions en cours par le moyen d’indicateurs et de reporting cadrés,
• Apporter son support aux organisations du groupe sur les thèmes Transport,
• Être garant(e) du respect des réglementations applicables,
• Être capable de proposer des solutions de communication avec les Transporteurs,
• Coordonner les opérations et intervenir en support des clients internes/externes en cas d’anomalies.

2/ MAITRISER ET RÉDUIRE LE BUDGET TRANSPORT DE SA ZONE DE RESPONSABILITÉ

• Participer à l’élaboration du budget,
• Analyser les écarts et initier les actions correctives pour atteindre l’objectif budgétaire,
• Initier et conduire des projets de réduction de coûts, y compris en activant des leviers en dehors du cadre de la Supply Chain,
• Formaliser et piloter un plan d’actions visant les objectifs attendus.

3/ ÊTRE MOTEUR DANS L AMÉLIORATION CONTINUE

• Définir et mettre en œuvre de nouveaux flux transport en support du développement du Groupe et dans le respect de la stratégie énoncée,
• Analyser des données et des évolutions(type de produits, canaux de distribution, volumes…),
• Initier et conduire des actions d’amélioration, y compris en activant des leviers en dehors de la Supply Chain,
• Participer aux projets majeurs du Groupe (nouveaux produits, nouveaux marchés, nouveaux flux industriels, gestion de stock, …),
• Dans le cadre de la gestion des flux d’information, proposer et mettre en place toutes les actions permettant d’harmoniser, simplifier, automatiser les procédures et les relations avec les transporteurs (EDI, préfacturation, tracking, …).

4/ ASSURER LA VEILLE MARCHE

• Connaître le marché des transports, suivre son évolution et entretenir son réseau de prospects en permanence,
• Pratiquer une veille permanente des nouvelles solutions disponibles (IT, process…), dans l’environnement transport international,
• Participer aux appels d’offre et savoir défendre les intérêts du groupe lors de négociations.

5/ ÊTRE ACTEUR DE LA POLITIQUE TRANSPORT

• Participer activement au côté du Responsable Distribution à la définition et à la mise en œuvre de la politique transport du Groupe.,
• Être partie prenante de divers projets (transformation, développement d’activité, amélioration continue, …)
• Être force de proposition en la matière,
• S’assurer de la prise en compte des enjeux et contraintes inhérents à sa fonction pour la bonne marche de ces projets.

6/ ÊTRE ACTEUR DE LA STRATÉGIE DÉCARBONATION

• Contribuer au déploiement de la politique RSE du Groupe au sein de la Supply Chain.
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives concrètes permettant de réduire l’impact carbone des transports du Groupe sur son périmètre

Profil

De formation supérieure type École de Commerce/Master avec une spécialisation Transport International, vous justifiez d’une expérience réussie sur une fonction Transport de minimum 2 ans, idéalement acquise au sein d’une entreprise industrielle d’envergure internationale.

Votre anglais est courant, la maitrise d’une seconde langue (allemand, espagnol) est un atout supplémentaire.

Vous avez travaillé avec les modes de transports principaux (aérien, routier et plus particulièrement maritime) et en maitrisez les enjeux et contraintes.

Votre regard transverse vous permet de gérer les différentes facettes du sujet Transport, notamment les volets opérationnels, réglementaires et budgétaires.

Au delà de votre expertise technique, votre sens de l’organisation, votre capacité à coordonner, à savoir prendre une décision, à agir dans l’urgence, alliés à votre sens de la satisfaction client seront des éléments majeurs garantissant votre réussite et votre épanouissement sur cette fonction.

Poste basé à Lyon ou Montélimar / Avignon

Contact : raynal.cyrille@turnpoint.fr

www.turnpoint.fr