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Auteur/autrice : webm@ster

France Supply Chain appelle à repenser la Supply Chain face aux défis climatiques grâce à un atelier de design fiction

Face aux dérèglements climatiques croissants, France Supply Chain by Aslog appelle à une transformation profonde des chaînes d’approvisionnement, bien au-delà de l’unique décarbonation. Pour ce faire, l’association a mobilisé pendant 1 an un large éventail d’acteurs de la Supply Chain afin d’élaborer 6 scénarios de prospective capables de faire émerger des stratégies d’adaptation aux risques climatiques. Après une année supplémentaire de déploiements en entreprise, cet outil a permis d’identifier de véritables leviers d’adaptation, de résilience et de régénération. Il a également permis de mobiliser largement les collectifs experts et opérationnels, à tous les niveaux, au sein des entreprises, point de passage obligé pour engager une prise de conscience et une transformation durable.

Construire plutôt que prédire

Pendant un an, France Supply Chain a mobilisé un collectif d’acteurs (industriels, distributeurs, logisticiens, chercheurs, consultants) autour d’une question stratégique : que faut-il changer aujourd’hui pour continuer de fonctionner demain et continuer d’exister après-demain ? Ce travail a donné naissance à « HORIZON 2040* », un atelier immersif s’appuyant sur des travaux rigoureux issus de la prospective. Il propose 6 scénarios, incarnés par des artefacts ou objets issus d’un futur plausible, pour provoquer une prise de conscience concrète.

Guillemets ouvrants

« Ces vagues de chaleur et ces inondations ne sont plus des anomalies : elles deviennent notre réalité. C’est pourquoi nous devons cesser de subir et commencer à agir collectivement. L’adaptation de nos Supply Chains n’est pas une option, c’est une stratégie de survie. » Yann de Feraudy, Président de France Supply Chain 

Guillemets fermantes

2040 : L’incertitude comme quotidien

Questionnements

En 2040, le secteur de la Supply Chain sera confronté à une incertitude quotidienne, exacerbée par les conséquences du changement climatique. Les projections sont alarmantes concernant le stress de chaleur mortelle. Selon le GIEC, 30 % de la population y est actuellement exposée. Ce chiffre devrait monter à 48 %–76 % d’ici 2100, en fonction de l’évolution des scénarios climatiques.

L’impact financier est également significatif. La Banque centrale européenne (BCE) met en garde contre les coûts des catastrophes climatiques qui, au rythme actuel, pourraient atteindre 5 % du PIB de la zone Euro dès 2030. Cet avertissement vise à sensibiliser les décideurs face aux risques économiques à court terme.

Dans ces conditions, les Supply Chains devront opérer dans un environnement caractérisé par une forte instabilité et une pression constante sur les infrastructures, incluant :

  • Les pénuries de ressources dont sécheresse / stress hydrique
  • Les conflits climatiques
  • La hausse des températures
  • Les submersions / montée des eaux
  • Les inondations
  • Une perte de biodiversité
  • Les tempêtes et vents violents

Ce futur est en partie déjà là. Les entreprises doivent s’y préparer, dès aujourd’hui.

Penser au-delà de la décarbonation

La réduction des émissions de CO₂ reste essentielle. Mais les événements actuels de ruptures de transport liées aux feux, de chaînes du froid déstabilisées ou d’entrepôts surchauffés montrent que la décarbonation seule ne suffit plus.

Il faut repenser nos Supply Chains dans une logique d’adaptation profonde :

  • Sobriété énergétique et matérielle.
  • Circularité des ressources.
  • Robustesse des modèles logistiques.
  • Intégration du vivant dans les prises de décision.
  • Transformation du management et des conditions de travail.
  • Écosystèmes collaboratifs.

Face à l’intensification des périls, l’attentisme est un risque majeur. France Supply Chain appelle les entreprises à adopter une posture proactive et à co-construire des Supply Chains adaptées aux réalités climatiques et écologiques de demain.

L’avenir ne se subit pas. Il se construit.

* Ce jeu est une marque France Supply Chain by Aslog, déposé à l’INPI et uniquement diffusable au sein des membres de l’association.


À propos de France Supply Chain by Aslog

Depuis plus de 50 ans, l’association France Supply Chain poursuit sa mission de fédérer les entreprises, les grandes écoles et les organismes de recherche pour innover, partager des bonnes pratiques et apporter des solutions concrètes aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Think and Do Tank, regroupant plus de 450 entreprises et écoles adhérentes, 800 membres actifs engagés au sein de nos projets, et une audience de 7 000 acteurs, nous favorisons l’échange et l’action collective pour une Supply Chain plus robuste et plus responsable. À compter de janvier 2025, les activités d’intérêt général de l’association sont portées par le fonds de dotation SUPPLY CHAIN 4 GOOD, à commencer par les chantiers en faveur de la décarbonation et de la soutenabilité de nos Supply Chains.

Contact presse : Marie-Laure Laville – MLD Consulting – Tel. : +33 (0)6 18 14 85 36 – mllaville@mldconsulting.fr

Cinq PME franchissent un cap stratégique grâce au programme eSCalade de France Supply Chain

France Supply Chain by Aslog, association professionnelle dynamique et influente, continue d’impulser une dynamique de transformation avec eSCalade, son programme innovant d’accompagnement à la montée en puissance des entreprises industrielles. Pensé pour les PME en pleine phase de changement d’échelle, eSCalade combine formation, accompagnement personnalisé et intelligence collective, pour permettre en six mois de formaliser une feuille de route opérationnelle adaptée à chaque structure.

Guillemets ouvrants

« Avec eSCalade, nous avons voulu créer un véritable accélérateur de maturité Supply Chain pour les PME industrielles. Ce programme répond à un besoin crucial : structurer leur croissance de manière pérenne et compétitive. » Yann de FERAUDY, Président de France Supply Chain 

Guillemets fermantes

Un objectif clair : structurer la Supply Chain comme levier stratégique de croissance

Cinq PME témoignent aujourd’hui des bénéfices concrets de leur participation. Qu’elles évoluent dans l’agroalimentaire, l’industrie ou les technologies de pointe, elles partagent un même constat : structurer sa Supply Chain est un passage obligé pour accélérer durablement.

Guillemets ouvrants

« Le programme donne une véritable colonne vertébrale à notre démarche logistique. On identifie les bons sujets et surtout, on sait comment les traiter jusqu’au bout. » Guillaume Degetz, Responsable Logistique, Océane SCA

Guillemets fermantes

Un programme exigeant, pensé pour les entreprises prêtes à franchir un cap

Les participants soulignent que l’efficacité du programme repose sur un prérequis essentiel : être déjà engagé dans une réflexion structurée sur ses flux, ses outils et ses ambitions logistiques.

Guillemets ouvrants

« Il faut un projet clair et un réel soutien de la direction. Sinon, ce n’est pas le bon moment. » Benoît Maisonhaute, Directeur de la logistique, Bony SA

Guillemets fermantes
L’atelier de Prospective de France Supply Chain : Horizon 2040

Une montée en compétence… et en perspective

Au-delà des outils, les participants mettent en avant la prise de recul permise par le programme. La diversité des secteurs représentés est un véritable atout : elle favorise l’échange d’expériences et l’ouverture à d’autres problématiques que celles rencontrées au quotidien.

Guillemets ouvrants

« Même quand on est habitué aux audits sectoriels, le fait d’écouter d’autres secteurs nous permet de nous remettre en question. Les problématiques sont souvent similaires, peu importe le domaine », observe Benjamin Fauter, Responsable ordonnancement Logistique chez Gris Group.

Guillemets fermantes

Des prérequis pour réussir le programme

Les participants s’accordent sur plusieurs facteurs clés de succès : disposer d’une certaine maturité digitale (solution MRP et ERP), entrer dans le programme avec un projet concret, et aligner en amont les attentes internes via un diagnostic de maturité ou un questionnaire préparatoire.

Guillemets ouvrants

« Un simple fichier Excel pour piloter les besoins ne suffit plus. Il faut des outils robustes pour passer à l’échelle », explique David Grosclaude, Supply Chain Manager chez Cailabs, qui voit dans le programme un atout pour les start-ups en phase d’industrialisation.

Guillemets fermantes

eSCalade : un catalyseur de structuration et de vision

Pour ces cinq entreprises, eSCalade a été bien plus qu’un accompagnement : un accélérateur stratégique, un tremplin vers une Supply Chain performante, alignée avec leurs ambitions de croissance.

Guillemets ouvrants

« C’est un bon point d’entrée pour clarifier sa vision et ses priorités. On en ressort avec une feuille de route solide et adaptée », conclut Myriam Bizouard, Directrice Supply Chain chez Carniato.

Guillemets fermantes

Prochaines sessions eSCalade

Les prochaines sessions du programme débuteront en janvier 2026. Le nombre de places est volontairement limité pour garantir un accompagnement personnalisé à chaque entreprise.


À propos de France Supply Chain by Aslog

Depuis plus de 50 ans, l’association France Supply Chain poursuit sa mission de fédérer les entreprises, les grandes écoles et les organismes de recherche pour innover, partager des bonnes pratiques et apporter des solutions concrètes aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Think and Do Tank, regroupant plus de 450 entreprises et écoles adhérentes, 800 membres actifs engagés au sein de nos projets, et une audience de 7 000 acteurs, nous favorisons l’échange et l’action collective pour une Supply Chain plus robuste et plus responsable. À compter de janvier 2025, les activités d’intérêt général de l’association sont portées par le fonds de dotation SUPPLY CHAIN 4 GOOD, à commencer par les chantiers en faveur de la décarbonation et de la soutenabilité de nos Supply Chains.

Contact presse : Marie-Laure Laville – MLD Consulting – Tel. : +33 (0)6 18 14 85 36 – mllaville@mldconsulting.fr

Le Mensuel de la Supply Chain #31

Retrouvez ce mois-ci :

  • Bonnes vacances !
  • Des étudiants encore en recherche d’alternance
  • Une version anglaise pour le Livre Blanc Résilience
  • IMP’ACT ! round 2
  • Un podcast au coeur de l’actu
  • Ce qui vous attend dans les prochains mois

Manifeste pour une supply chain

MANIFESTE POUR UNE SUPPLY CHAIN FRUGALE ET DÉSIRABLE

Téléchargez le

4 offres d’emploi et de stage, plus de 40 CV de candidats, mis à jour chaque semaine sont disponibles sur notre site.

L’équipe France Supply Chain vous souhaite de bonnes vacances !

Dans les coulisses

Voiture en direction des vacances

L’association fermera ses portes du 4 au 22 août inclus. Nous aussi on doit recharger nos batteries mais on a déjà hâte de vous retrouver à la rentrée pour de nouveaux projets !

Bel été à toutes et tous !

La recherche d’alternance continue !

Les acteurs

Recherche d'alternance

L’été est là mais de nombreux étudiants recherchent encore des alternances pour la rentrée. Si vous êtes une entreprise à la recherche de talents engagés, motivés il n’est pas trop tard pour publier vos offres.

Direction notre site pour découvrir toutes les offres disponibles et, peut-être, trouver votre prochaine pépite.

À l’affiche

  • Livre Blanc sur la résilience des entreprises  en anglais !

    Notre Livre Blanc sur la résilience des entreprises est enfin disponible en anglais !

    Pour rappel, FRANCE SUPPLY CHAIN by Aslog et Sopra Steria Next ont mené une étude pour mesurer le niveau de résilience des entreprises et identifier des leviers concrets d’action. Pour en faire profiter ceux qui se trouvent au delà des frontières, nous vous mettons à disposition la version anglaise de notre livre blanc.

    La version anglaise est ici

  • IMP’ACT : une première sous les couleurs de France Supply Chain

  • impact01

  • impact02

  • impact03

Le 10 juin dernier s’est déroulé la 1re session de notre atelier collaboratif IMP’ACT ! co construit avec Brainergies. Des entreprises aux profils variés se sont réunies autour d’un même objectif : faire évoluer leurs pratiques internes et aboutir à des plans d’action concrets permettant de réduire l’impact carbone de sa Supply Chain end-to-end. L’atelier a permis d’explorer les piliers du Manifeste, avec une intégration inédite de la dimension “Supply Chain circulaire”.

La prochaine session aura lieu le 30 septembre à Paris, alors qu’attendez vous ?

Je m’inscris à la session du 30/09 après-midi


Une interview en plein dans l’actualité !

Gestion des crises en Supply Chain, communication interculturelle, perspectives d’évolution des Supply Chains internationales sont au programme de interview du Lab Jeunes avec Fatoumata Ndjim.

Écouter le podcast

Les prochaines séances

DATES A PAS MANQUER

  • [Réunion]

    03/09

    LAB ETI PME

  • [Réunion]

    04/09

    SUPPLYCHAIN4GOOD

  • [Réunion]

    09/09

    LAB RH

  • [Réunion]

    10/09

    Communauté Douanes

  • [Réunion]

    17/09

    Communauté des risques

  • [Réunion]

    18/09

    LAB Digital & Technologies

  • [Soirée]

    23/09

    Lancement du Guide des Formations supérieures en Supply Chain
  • [Réunion]

    30/09

    Co-lab Odasce
  • [Réunion]

    30/09

    IMP’aCT #2

Retrouvez tous les évènements autour de la Supply Chain

4 offres d’emploi et plus de 40 CV de candidats, mis à jour chaque semaine sont disponibles sur le site

Découvrir

ACTUALITÉS

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ÉVÈNEMENTS


PRESSE

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5 PMEs se livrent sur leur participation au programme eSCalade

Pour les 5 entreprises participantes, un même constat : elles sont à une « période pivot » de leur développement. Une phase où ces PMEs et start-up doivent changer de dimension et monter à l’échelle leurs processus. Pour cela, la Supply Chain s’avère être un levier majeur et le programme répond aux attentes de ces professionnels, notamment parce qu’il aboutit à un plan d’action concret et de qualité pour chacun d’entre eux. Ceci grâce à un suivi personnalisé inter-session, des journées de formation exhaustives et approfondies et beaucoup de partage entre pairs.

Propos recueillis lors de la journée de clôture du programme de 6 mois chez L’Oréal.

Qu’est-ce qui vous a convaincu de participer à eSCalade et quel est le plus gros apport de ce programme ?

Dans quel cas recommanderiez-vous eSCalade à une autre ETI-PME ?

interview - citation

Benoît :

Je le conseillerais pour une PME qui a un projet clair de structuration de sa supply chain et qui bénéficie de l’appui de sa direction pour construire quelque chose. Il ne faut pas se lancer si l’on ne sait pas clairement où l’on veut aller, ou si l’on n’a pas d’appui, de soutien et de moyens, il y a des prérequis.

Myriam :

Pour faire très simple, je dirais que c’est pour une PME en recherche de visibilité sur sa supply chain. Si l’entreprise est à un stade où elle se cherche un peu, ce programme permet de prendre de la hauteur et donc de définir ses grands objectifs et en même temps, de rendre cela très concret. C’est une bonne clé d’entrée pour gagner en vision et en clarté.

Benjamin :

C’est vraiment un programme pour prendre de la hauteur, même si l’entreprise a déjà des audits (comme dans l’automobile) ! Car on découvre les problèmes des autres qui sont dans d’autres secteurs, on se les approprie et on se remet en question. Initialement, j’ai craint que tous les participants soient du secteur automobile et donc de retrouver les mêmes questionnements (ex. : prévisions et commandes aléatoires), mais j’ai constaté que, malgré les milieux différents, de nombreuses problématiques sont similaires.

Guillaume :

Je le recommanderais surtout pour les entreprises qui veulent avoir une structure dans leur démarche logistique, en fournissant une « colonne vertébrale » qui leur permet de mettre le doigt sur les bons sujets très rapidement et de savoir comment les traiter jusqu’au bout, en étant accompagné sur ce processus.

David :

Je pense que le plus percutant sera sur des gens qui vont être en phase d’industrialisation ou en augmentation de volume, qui veulent élargir le capacitaire de la supply chain à Iso ressource par exemple ou en tout cas en mettant en place des procédures et des outils, s’ils sont déjà présents, mais permettent de robustifier un peu tous ces process-là, je pense que c’est vraiment là où il y a le plus de pertinence du programme.

En tout cas, je sais que dans l’écosystème start-up, je pense que c’est vraiment un outil qui peut être vraiment pas mal pour passer ce gap de la « vallée de la mort ». C’est un phénomène qui est assez connu des start-ups, quand on a fini la R&D, on essaie après de produire et de lancer quelque chose sur le marché, on a le concept, on a le marché, mais il faut se mettre à produire et c’est souvent là où beaucoup s’écroule malheureusement.

Présentation des plans d’action

Présentation des plans d’action et des plans de progrès par les participants devant les formateurs, des professionnels du réseau et leur parrain, François PEIGNES, Vice President Supply Chain Operations retraité d’Orano

Quels conseils donneriez-vous à une ETI PME qui va suivre le programme pour que ce soit un succès chez elle ?

échange-idée

David :

une des prérogatives, c’est d’être équipé à minima d’un ERP donc d’avoir une maturité digitale suffisante afin d’exploiter pleinement le potentiel du programme et des outils proposés, car un calcul de besoin net sur Excel, ce n’est pas viable dans le temps.

Benoît :

Il est également important que chacun décrive ses motivations pour suivre le programme, car cela constitue une feuille de route pour la suite et évite les dérives.

Benjamin :

Remplir le questionnaire de pré-formation, d’abord seul puis avec sa direction (N+1), cela permet d’aligner les attentes et de définir une ligne directrice claire pour la formation.

Guillaume :

être déjà sur une vraie démarche de projet, d’avoir quelque chose de concret à pouvoir mettre dans la machine lors des sessions plutôt qu’une idée purement théorique, pour une application plus efficace.

Un auto-diagnostic de la Supply Chain pour apprécier sa maitrise des fondamentaux

Concernant votre état d’esprit et la vision de votre Supply Chain, y a-t-il un AVANT/APRÈS eSCalade ?

Cohésion

Myriam :

Ces 6 mois ont donné du sens à notre plan d’action, j’ai vraiment gagné entre la prise de hauteur et le concret. Il y avait des idées qui étaient là, mais on ne savait pas tellement par lesquelles commencer, le fait de donner une structure à notre plan, je pense que ça a débloqués certains sujets.

Et à titre un peu plus personnel, ça m’a un peu décomplexée. Oui, on est une PME, on n’est pas à la page sur tout, mais on se rend compte que sur certains axes ça va. Et il y a cette forte notion d’arbitrage et d’adaptation en fonction de l’entreprise, cela a vraiment réduit la pression d’être « parfait » ou de devoir mettre en place tous les grands processus et les bonnes façons de faire.

Benjamin :

Le programme a favorisé une remise en question et une prise de hauteur sur la vision globale du service et son organisation future, concrètement on a créé un pôle supply chain, on a déjà déménagé les personnes et maintenant on se retrouve avec les pôles ordonnancement, logistique, et ADV réunis. On vise une communication plus fluide et de l’entraide.

Et ce qui est bien, c’est le « avant/après » aussi entre chaque journée de formation en présentiel. C’est vraiment le plus de la formation, c’est d’avoir les deux heures en inter-sessions avec Laurent (l’un des formateurs) toutes les trois semaines, ça nous permet de replonger dans le sujet et surtout d’avancer.

David :

ça m’a permis de conforter le plan d’action qu’on avait au niveau de la supply. Aujourd’hui, on est une ancienne start-up, donc il y a beaucoup de choses à faire, à mettre en place et ça permet d’avoir un retour d’expérience de tout le monde, de voir aussi ce que l’on priorise pour permettre déjà d’avoir une première ébauche de supply chain, d’avoir tout de suite des actions concrètes.

Un apport majeur a été de remettre les outils existants (souvent mal maîtrisés) au centre des processus pour mieux se les approprier au service de l’entreprise et de la supply chain. Je pense que dans ce sens-là, c’est vraiment réussi.

Présentation des plans d’action

Visite de la plateforme logistique Mommenheim de FM Logistic lors de la 2e journée de formation

En bref, Profil d’entreprise idéal pour le programme Escalade :

    • En phase d’industrialisation ou de forte augmentation de volume.
    • Cherchant à augmenter la capacité de leur supply chain à ressources constantes (à ISO Resource), notamment en mettant en place des procédures et des outils pour robustifier les processus existants.
    • Pour les start-ups, pour franchir le cap critique entre la fin de la R&D et le lancement de la production à grande échelle (la « vallée de la mort de la start-up »), où beaucoup échouent.

Le programme eSCalade se révèle être un catalyseur essentiel pour les PME et start-up en quête de transformation et de croissance. Comme en témoignent les participants, ce programme porte bien son nom eSCalade (Ensemble pour une Supply Chain Agile, Lean, Attentionnée, Digitale, Durable et Efficace), car il permet aux entreprises de gravir les échelons de leur développement avec assurance et structure.

Rejoignez les 4 entreprises déjà inscrites pour la session de janvier

eSCalade

Merci beaucoup à nos « grimpeurs » d’avoir partagé leur expérience à cœur ouvert et félicitations pour le travail déjà accompli et à venir !

  • Yann de Feraudy

    Myriam BIZOUARD

    Directrice Supply Chain

  • Guillaume DEGETZ

    Guillaume DEGETZ

    Responsable Supply Chain

    Logo d'Océane

  • Yann de Feraudy

    Benjamin FAUTER

    Responsable ordonnancement et logistique

    Logo de Gris Group

  • Yann de Feraudy

    David GROSCLAUDE

    Responsable Supply Chain

    Logo de Cailabs

  • Benoit MAISONHAUTE

    Benoit MAISONHAUTE

    Responsable Logistique

    BONY SAS

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Pour aller plus loin

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L’atelier de Prospective de France Supply Chain : Horizon 2040

L’atelier de Prospective de France Supply Chain : Retour sur les 8 sessions d’«Horizon 2040»

Depuis 1 an et le tout 1er atelier test organisé par France Supply Chain, Horizon 2040 a réuni environ 260 acteurs aux profils divers pour explorer les défis futurs de la Supply Chain.

« C’était un exercice vraiment intéressant qui donne envie de le personnaliser et de se l’approprier pour notre périmètre. Le pouvoir de cet atelier est de pouvoir en tirer un plan d’action/Roadmap » notait un manager de chez Saint-Gobain.

À travers 2 sessions inter-entreprises, 5 en intra-organisation et 3 dans l’enseignement supérieur, les participants ont pu s’immerger dans des scénarios prospectifs, identifier des leviers d’action et élaborer des plans stratégiques. L’objectif était de sensibiliser et d’outiller les entreprises face aux risques climatiques et aux enjeux de durabilité. Aujourd’hui, nous vous partageons les retours d’expérience de Michelin, Louis Vuitton, Renault, et Kedge Business School qui témoignent de l’impact positif de cet atelier.

Le Retex de Michelin

Populations
Ingénieries et direction Supply Chain
Objectifs
  • L’atelier visait à pousser les participants à regarder à plus long terme et à alimenter avec de premières actions dès le plan stratégique 2025-2029 de l’entreprise.
  • Le but était d’identifier les pistes d’inflexion, les leviers et actions à déployer pour anticiper les risques climatiques.
Décision post jeu

la direction a intégré les risques climatiques au plan stratégique et a pris en compte les actions identifiées par les ingénieurs. On notera en particulier, le besoin de simulation du réseau logistique (digital twin) et le design de nouvelles solutions.

Méthode de déploiement du jeu & recommandations

2 scénarios ont été sélectionnés parmi les 6 disponibles afin de répondre au mieux à leurs priorités. Auxquels ont été associés 2 autres scénarios de Design fiction en lien avec les magasins et le bien être des équipes.

Ils ont apprécié

Les participants ont apprécié de pouvoir s’exprimer sur de nouveaux sujets, hors de leur expertise, et d’être acteurs grâce au design fiction qui permet une réelle immersion. Ils ont également valorisé le fait de pouvoir partager leurs enjeux et de se rencontrer.

Le Retex de Louis vuitton

Logo de Louis Vuitton

Populations
Acteurs de la Supply Chain LV déjà sensibles au sujet
Objectifs
  • Questionner les problématiques d’adaptation
  • Tester l’outil de design fiction pour un déploiement en termes de sensibilisation, puis l’action
Décision post jeu
Le format innovant (par son immersion) a été retenu pour une future formation de 2 jours sur les opérations durables, conçue et diffusée en interne chez Louis Vuitton.
Méthode de déploiement du jeu & recommandations
Quelques adaptations mineures permettent d’améliorer l’outil : adapter le contexte (noms d’entreprises, secteurs) et ajouter des éléments spécifiques à l’entreprise facilitent l’animation (déjà autoportée). Un travail sur l’immersion, via des astuces de scénographie, augmente l’impact sur les participants.
Ils ont apprécié
Les participants ont apprécié les références scientifiques, issues d’un travail prospectif approfondi qui rend le jeu factuel et convaincant. L’immersion crée une proximité avec le futur climatique, incitant davantage à l’action qu’une fresque.

Le Retex de Renault Group

Logo de Louis Vuitton

Populations
Manager représentants les différents métiers de la Supply Chain
Objectifs
  • L’atelier visait à continuer à diffuser la notion des risques – ici risques climatiques – au plus grand nombre dans l’entreprise. Dans ce cadre, la session pilote devait déterminer si ce format était pertinent et si oui, s’il pouvait entrer au catalogue de formation.
  • Le but était que les participants puissent ressortir avec une sensibilisation au risque climatique, une vision de l’impact sur les métiers et identifier les leviers d’actions à déployer.
Décision post jeu

Le jeu a été intégré dans le catalogue de formation. 

Méthode de déploiement du jeu & recommandations

4 scénarios ont été sélectionnés parmi les 6 disponibles afin de répondre au mieux à leurs priorités. Les artefacts ont été adaptés à la marge pour une meilleure appropriation par les participants (ex : le nom des ports ou l’activité de l’entreprise ont été changés).

Ils ont apprécié

Les participants ont apprécié (notation 4,74 / 5) :

  • Sur la forme, l’immersion directe et marquante sur l’urgence de la situation, le format collaboratif qui permet de décloisonner les métiers sur une vision commune
  • Sur le fond, de pouvoir partager ce qui est déjà fait dans chaque métier, et surtout projeter des actions pertinentes et actionnables à court terme (qui sont reprises dans les roadmaps des métiers)
  • horizon-2040-2e-session-01

    La 2e session inter-entreprises de HORIZON 2040 organisée par France Supply Chain

  • horizon-2040-artefacts

    Quelques-uns des artefacts du jeu pour vous projeter en 2040

Le Retex de Kedge Business School

Logo Kedge Business School

Populations

Étudiants en Master Business transformation for Sustainability, Apprenants en formation continue en Master ISLI et IMS. Dans le cadre d’un module sur la supply chain durable ayant pour objectif global de réaliser le bilan carbone d’une entreprise et de proposer des actions pour la décarboner et l’adapter en tenant compte des risques climatiques.

Objectifs
  • Sensibiliser au besoin d’intégrer ces aspects aux décisions stratégiques de l’entreprise
  • Réaliser un plan d’action de décarbonation et d’adaptation
Méthode de déploiement du jeu & recommandations

L’atelier a permis aux étudiants de s’immerger dans des scénarios concrets et de proposer des actions concrètes.

Ils ont apprécié

Le caractère actionnable de cet atelier et les résultats qui en sont ressortis permettant d’alimenter leurs plans d’action respectifs.

Comment participer ou organiser un atelier «Horizon 2040»?

Atelier Horizon 2040

Ce jeu a été développé par le chantier “prospective” de la communauté Supply Chain 4 Good. HORIZON 2040 : LE DÉFI CLIMATIQUE DES SUPPLY CHAINS  est une marque France Supply Chain by Aslog, déposée à l’INPI et uniquement diffusable au sein des membres de l’association.  Son utilisation est soumise à la signature et au respect d’une Convention de droit d’utilisation.

La mallette de jeu est actuellement disponible en 3 versions :

  • Française et physique
  • Française et digitale

    (personnalisable)

  • Anglaise et digitale

    (personnalisable)

Pour vous la procurer ou participer au prochain atelier multi-entreprises, la première étape sera de nous contacter afin de nous exposer votre projet. Nous vous accompagnerons afin de choisir la version et les conditions de réalisation optimales de votre atelier.

Prendre contact gratuitement

Le projet est en constante amélioration pour vous offrir la meilleure expérience possible et générer plus d’impact pour une Supply Chain et un monde plus durable. Industriels, distributeurs, logisticiens, tous secteurs confondus, découvrez les périls auxquels vous ferez face de manière quasi quotidienne afin de vous y préparer. Armelle Perrier, Directrice RSE de Stef nous confiait « j’ai beaucoup apprécié l’exercice, très documenté, intéressant et puissant », et vous ?

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Pour aller plus loin

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Le Mensuel de la Supply Chain #30

Retrouvez ce mois-ci :

  • Retour sur les dernières visites
  • Qui de mieux que VOUS pour parler aux jeunes de Supply Chain ?
  • Retex eSCalade de Myriam Bizouard
  • Le panorama des acteurs est de retour
  • Calcul Data & CO2
  • Le retour du S&OP
  • Ce qui vous attend dans les prochains mois

Manifeste pour une supply chain

MANIFESTE POUR UNE SUPPLY CHAIN FRUGALE ET DÉSIRABLE

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Retour sur les dernières visites

Dans les coulisses

  • visite-site-placo-01

  • visite-site-placo-02

La communauté Entrepôts et Logistique a eu l’opportunité de visiter le site de PLACO France à Vaujours. Au programme : sécurité, intégration de l’IA, gestion des flux et automatisation.

GXO a ouvert ses portes à notre communauté ergonomes & préventeurs. Automatisation, innovation et technos en ergo, indicateurs et sécurité étaient au cœur de cette journée.

Qui de mieux que VOUS pour parler aux jeunes de Supply Chain ?

Les acteurs

Témoignage d'experts

Aujourd’hui, on vous propose de partager vos parcours, vos expériences, vos métiers là où tout commence : dans les écoles.

Nous recherchons des intervenants pour parler de la Supply Chain, faire découvrir l’association aux étudiants et surtout leur donner envie. 

Peut-être même que parmi eux se trouvera un futur membre actif… ou même le·la futur·e président·e de France Supply Chain.

Vous êtes intéressé·e ? Écrivez nous ici

À l’affiche

Le programme eSCalade vu par une PME participante

PARTAGE et TRANSPARENCE au cœur du projet eSCalade.

Myriam Bizouard, Directrice Supply Chain chez Carniato revient sur ses attentes et sur ce qu’elle a découvert en tant que PME lors de ce programme d’accompagnement de 6 mois.


Panorama des acteurs de la Supply Chain, de la Logistique et du Transport 2025

Le panorama des acteurs fait peau neuve !

Redécouvrez le large panel d’activités que recouvrent la Supply Chain au travers de schémas et d’infographies qui aideront ceux qui cherchent encore des réponses à leurs questions.

Télécharger la présentation ici


CALCUL DES ÉMISSIONS CO2eq : Retour d’experience d’Alstom sur son Scope 3

Quelles data pour le calcul des émissions de CO2 de la Supply Chain ?

Calcul data et CO2

Un livre blanc pour identifier les données clés à collecter selon les étapes, les scopes et le niveau de maturité digitale. En complément, Alstom partage un retour d’expérience concret sur le calcul de son scope 3, utile pour passer à l’action.

LE RETOUR DU S&OP : Les fiches de bonnes pratiques

Le S&OP aujourd’hui et demain : retours d’expérience de membres experts

Le retour du S&OP

Une fiche pour faire le point sur les bonnes pratiques, les apports de la data et de la tech, et des cas concrets selon le niveau de maturité.

Et pour aller plus loin, un podcast avec les retours d’expérience de Michelin, Renault Trucks et Celonis sur leurs choix, leurs outils, et leurs conseils pour faire évoluer leur S&OP.

Les prochaines séances

DATES A PAS MANQUER

  • [Réunion]

    25/06

    Communauté des risques

  • [Réunion]

    27/06

    Lab Digital et Technologies

  • [Réunion]

    02/07

    SupplyChain4Good

  • [Réunion]

    09/07

    Communauté Douanes

  • [Réunion]

    11/07

    Communauté Emballages & conditionnement

  • [Réunion]

    16/07

    Communauté des risques

  • [Réunion]

    17/07

    Femmes en Supply Chain

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Le Mensuel de la Supply Chain #29

Retrouvez ce mois-ci :

  • Le manifeste est public !

  • Lab jeunes : à la conquête des lycéens
  • RISC : l’histoire de la Shipper Coalition
  • Le guide complet des fiches de bonnes pratiques
  • Ce qui vous attend dans les prochains mois

Le manifeste est désormais public !

Dans les coulisses

Fiches pratiques extraites du manifeste de France Supply Chain

Pour poursuivre notre mission et augmenter notre Impact, nous ouvrons l’accès au manifeste “Pour une Supply Chain frugale et désirable” !

  • 4

    chapitres

  • 19

    fiches

  • +100

    exemples

Découvrez ce document, fruit de plusieurs mois de réflexion pour nos membres et qui incarne nos valeurs et notre engagement envers un avenir plus responsable et innovant.

Télécharger le manifeste

Le LAB Jeunes poursuit les sensibilisations

Les acteurs

Intervention des acteurs du Lab Jeunes pour promouvoir une Supply Chain durable

Le 17 avril dernier, Baptiste Coccia, membre du Lab jeunes s’est rendu au Village Logistique pour échanger avec des lycéens. L’occasion de leur faire découvrir le monde vaste et diversifié de la Supply Chain notamment grâce au projet BD du Lab Jeunes.

En savoir plus sur le Lab Jeunes

À l’affiche

  • Écosysteme collaboratif : l’histoire de la Shipper Coalition
    L’histoire d’une collaboration entre chargeurs née pour transformer le transport maritime et construire les premiers porte-conteneurs bas carbone de dimension industrielle.

    Découvrir le replay

  • Une Supply Chain circulaire à l’échelle : les Retex de Manutan et Orange

    Entre organisation et optimisation, découvrez comment Manutan et Orange intègrent la circularité au cœur de leur transformation.

    Avec Anaïs LEBLANC, Jean-Claude CAQUELOT et Alexandra SAMYN.

    Voir le webinar


Fiches bonnes pratiques : le guide complet
Toutes nos fiches regroupées au même endroit : stock, planification, indicateurs, digitalisation, projet, etc.

Allez, cliquez, on sait que vous êtes curieux

Les prochaines séances

DATES A PAS MANQUER

  • [Forum]

    23/05

    ISLI : Aeronautics – Aerospace – Defence

  • [Réunion]

    30/05

    Communauté Emballages & Conditionnement
  • [Soirée]

    05/06

    Rencontres intergénérationnelles

  • [Réunion]

    06/06

    Communauté Emballages & Conditionnement

  • [Salon]

    11/06

    PREVENTICA PARIS – Regards croisés sur les exosquelettes en Supply Chain : Promesses tenues ou espoirs déçus ?

  • Rencontres]

    12/06

    Matinée CNE PACK ESSENTIEL “Emballages & mutations sociétales”

  • [Réunion]

    13/06

    Communauté Experts planning

  • [Rencontres]

    19/06

    WIND FOR GOOD

  • [Réunion]

    24/06

    Lab RH

  • [Réunion]

    25/06

    Communauté des risques

  • [Réunion]

    27/06

    Lab Digital et technologies

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13 offres d’emploi et plus de 40 CV de candidats, mis à jour chaque semaine sont disponibles sur le site

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Prix du meilleur Article en Supply Chain durable 2026 : ouverture des candidatures

Dans le cadre du Fonds Supply Chain 4 Good, France Supply Chain et l’Association Internationale de Recherche en Logistique et Supply Chain Management (AIRL-SCM) lancent la 4e édition du Prix du Meilleur Article en Supply Chain Durable.

Cette initiative a pour objectif de récompenser une publication scientifique apportant une contribution significative dans le domaine de la Supply Chain durable. Cette initiative permet de mettre en avant des travaux académiques d’excellence dans les domaines spécifiques du management logistique et du Supply Chain Management.

Qui peut participer ?

L’édition 2026 de ce prix concerne les enseignants-chercheurs ayant publié un article dans une revue scientifique à comité de lecture dans le domaine de la Supply Chain Durable entre le 1er janvier 2024 et le 31 décembre 2025.

L’article peut être rédigé en français ou en anglais.

Quels sont les critères d’évaluation ?

Un jury, composé d’enseignants-chercheurs membres de l’AIRL-SCM et de praticiens membres de France Supply Chain, évaluera les articles selon les critères suivants :

  • Importance du sujet traité pour les membres de France Supply Chain (par exemple, lien avec les Labs, lien avec le Manifeste pour une Supply Chain frugale et désirable)

  • Impact potentiel des résultats (par exemple, potentiel à influencer des décisions en entreprise ou la sphère publique)

  • Qualité des contributions de la recherche : académique, méthodologique, managériale

  • Caractère innovant de la recherche

  • Caractère actionnable de la recherche

Le(s) lauréat(s) se verront remettre

un prix de 2000€

par France Supply Chain

La remise du prix se déroulera à Saint-Malo lors des Rencontres Internationales de la Recherche en Logistique (RIRL), les 27, 28 et 29 mai.

Comment et quand candidater ?

Les candidatures pour ce « Prix du meilleur article en Supply Chain Durable – Édition 2026 » sont constituées d’un dossier électronique comprenant :

La fiche candidature
Un curriculum vitae

court de chaque auteur avec une liste des publications récentes

L’article

soumis pour l’obtention du prix, indiquant l’intégralité des références de publication

Date limite d’envoi des dossiers

lundi 2 mars 2026

Les 2 gagnants de 2024 (ex-aequo)

  • Introducing a framework toward sustainability goals in a supply chain 4.0 ecosystem

    par Saoussane Srhir, Anicia Jaegler et Jairo R. Montoya-Torres de Kedge Business School, France et School of Engineering de Universidad de La Sabana, Colombia

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  • Cognitive digital twins for freight parking management in last mile delivery under smart cities paradigm

    par Yu Liu, Shenle Pan Thierry Coupaye, Pauline Folz, Fano Ramparany et Sébastien Bolle de Mines Paris, PSL University, Centre for Management Science (CGS), i3 UMR CNRS, France et Orange Innovation, France

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France Supply Chain lance le fonds de dotationSupply Chain 4 Good

Face à l’urgence climatique et aux défis environnementaux, France Supply Chain by Aslog annonce la création du fonds de dotation Supply Chain 4 Good. Cette initiative majeure vise à transformer les pratiques de la Supply Chain pour un impact positif sur l’humain et la planète. Véritable système nerveux des entreprises, la Supply Chain joue un rôle central dans les décisions stratégiques ayant une influence directe sur les enjeux environnementaux et sociaux. À elle seule, elle est responsable de plus de 80 % des émissions de gaz à effet de serre des organisations, en incluant le Scope 3. Transformer la Supply Chain, c’est agir concrètement pour un avenir durable.

Un appel à l’engagement pour un avenir responsable

Guillemets ouvrants

Nous soutenir, c’est nous donner les moyens de mobiliser des experts, financer des études, faire entendre notre voix et concrétiser des projets à fort impact pour les femmes, les hommes, les écosystèmes et la planète.
Yann de FERAUDY, Président de France Supply Chain 

Guillemets fermantes

La communauté Supply Chain 4 good a été créée en 2020 sous l’impulsion de Michelin et France Supply Chain by Aslog, dans le cadre de Movin’On, un écosystème dédié à une mobilité plus durable. Ce mouvement, d’abord conçu comme un laboratoire d’idées, a donné naissance en 2021 à un manifeste fixant des ambitions à l’horizon 2030. En 2023, une seconde édition a présenté plus d’une centaine d’initiatives concrètes. Aujourd’hui, la création du fonds Supply Chain 4 Good marque une étape décisive pour amplifier cet impact.

Un fonds au service de l’intérêt général

Ce véhicule permettra d’accélérer des initiatives essentielles et de soutenir financièrement des projets en lien avec :

  • La Supply Chain circulaire.
  • La décarbonation des opérations.
  • La réduction de la pénibilité.
  • La promotion d’une « slow » Supply Chain et d’une logistique sobre.
  • Le report modal et le développement de solutions innovantes.
  • La structuration d’un écosystème collaboratif.

Le fonds Supply Chain 4 Good s’engage à soutenir des missions à vocation sociétale et non lucrative. Dès lors il est éligible aux outils de philanthropie, peut recevoir des dons en nature, en numéraire ou en mécénat de compétences et faire bénéficier les donateurs d’avantages fiscaux.

Un fonds au service de l’intérêt général

Une initiative qui repose sur le soutien de tous

Le fonds Supply Chain 4 Good repose sur le soutien des acteurs mobilisés pour transformer durablement la Supply Chain. Cette structure permet à l’association de s’appuyer sur des experts métiers grâce au mécanisme du mécénat de compétences et sur des dons défiscalisés pour mener à bien ses missions.

Grâce à ce levier, France Supply Chain pourra :

Le mécénat de compétences : un levier d’engagement

Le mécénat de compétences permet aux entreprises de mobiliser leurs collaborateurs pour des missions à impact au sein d’un organisme d’intérêt général. Il ouvre droit à un avantage fiscal avec une réduction d’impôts de 60 % du montant du salaire chargé du salarié mis à disposition.

Deux formats sont possibles :

  • La prestation de service : l’entreprise pilote une mission définie pour un organisme d’intérêt général.
  • Le prêt de main-d’œuvre : un ou plusieurs salariés sont mis à disposition de l’organisme.

L’engagement se fait toujours sur la base de trois piliers : volontariat du salarié, réponse à un besoin identifié et accord de l’entreprise.

Une gouvernance engagée

Le fonds est piloté par des experts convaincus et impliqués du secteur, à savoir :

Yann de Feraudy

Yann de Feraudy
Président, France Supply Chain

Yves Simon de Kergunic
Trésorier, Courir

Marie-Laure Furgala
Secrétaire, Kedge Business School

Henri de la Gravière
Michelin

Aimé-Frédéric Rosenzweig
Renault Group

Jean-Christophe Machet
FM Logistic


À propos de France Supply Chain by Aslog

Depuis plus de 50 ans, l’association France Supply Chain poursuit sa mission de fédérer les entreprises, les grandes écoles et les organismes de recherche pour innover, partager des bonnes pratiques et apporter des solutions concrètes aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Think and Do Tank, regroupant plus de 450 entreprises et écoles adhérentes, 800 membres actifs engagés au sein de nos projets, et une audience de 7 000 acteurs, nous favorisons l’échange et l’action collective pour une Supply Chain plus robuste et plus responsable. À compter de janvier 2025, les activités d’intérêt général de l’association sont portées par le fonds de dotation SUPPLY CHAIN 4 GOOD, à commencer par les chantiers en faveur de la décarbonation et de la soutenabilité de nos Supply Chains.

Contact presse : Marie-Laure Laville – MLD Consulting – Tel. : +33 (0)6 18 14 85 36 – mllaville@mldconsulting.fr

Le Mensuel de la Supply Chain #28

Retrouvez ce mois-ci :

  • France Supply Chain s’associe à l’ADEME

  • Une Supply Chain circulaire au cœur de la transition écologique
  • RISC : Les acteurs français du transport de marchandises à la voile.
  • La résilience des Supply Chains – un livre blanc FSC X Sopra Steria Next
  • Ce qui vous attend dans les prochains mois

Manifeste pour une supply chain

MANIFESTE POUR UNE SUPPLY CHAIN FRUGALE ET DÉSIRABLE

L’avez-vous lu ?

France Supply Chain by Aslog et l’ADEME s’engagent pour une supply chain frugale face aux défis climatiques 2050

Dans les coulisses

France Supply Chain by Aslog et l’ADEME s’engagent pour une supply chain frugale face aux défis climatiques 2050

Paris, Salon International du Transport et de Logistique 01/04/2025 – France Supply Chain by Aslog et l’ADEME annoncent la signature d’une lettre d’intention commune afin d’accélérer la transition écologique des chaînes logistiques et d’approvisionnement. Cette initiative vise à intégrer pleinement les concepts de “supply chain circulaire” et de “slow logistique” dans les scénarios actualisés “Transition(s) 2050” de l’ADEME, afin de construire des modèles logistiques plus sobres, résilients et créateurs de valeur.

En savoir plus

Une Supply Chain circulaire au cœur de la transition écologique

Les acteurs

France Supply Chain alerte sur l’importance de la Supply Chain Circulaire

Suite à la création du fonds d’interet general, France Supply Chain alerte sur l’mportance de la Supply Chain Circulaire et propose la plateforme www.supplychaincirculaire.org.

Un Hub collaboratif pour accélérer la transformation d’une Supply Chain Circulaire.

Découvrir la plateforme

À l’affiche

RISC : Les acteurs français du transport de marchandises à la voile

Le 5 décembre, lors des Rencontres Internationales de la Supply Chain, Jean Zanuttini, Thibault DROGUET, Djamina HOUDET-CASENEUVE et Simon WATIN étaient réunis pour parler transport de marchandises à la voile.

Une table ronde inspirante menée par de grands acteurs du secteur.

Découvrir les échanges


supply-chain-circulaire

Livre Blanc – RÉSILIENCE DE LA SUPPLY CHAIN

France Supply Chain s’est associée au cabinet de conseil Sopra Steria Next afin de créer ce Livre Blanc. L’objectif : aider les entreprises à comprendre comment se préparer structurellement aux chocs futurs. Vous y retrouverez trois entretiens et un retour d’expérience d’experts ainsi qu’une liste d’études remarquable sur la résilience.

Télécharger le livre blanc

Les prochaines séances

DATES A PAS MANQUER

  • [Réunion]

    23/04

    Communauté des risques

  • [Réunion]

    25/04

    Communauté experts planning

  • [Réunion]

    13/05

    Lab RH

  • [Rencontres]

    13/05

    PoSEAble

  • [Réunion]

    14/05

    Lab ETI/PME

  • [Réunion]

    15/05

    Lab Digital & Technologies

  • [International]

    15/05

    Chapter Asie – SHANGAI

  • [International]

    21/05

    Chapter Asie – SINGAPOUR

  • [Réunion]

    21/05

    Communauté douanes

  • [Conférence]

    21/05

    IGR-IAE Rennes

  • [Réunion]

    22/05

    Communauté Ergonomes / Préventeurs

  • [Réunion]

    22/05

    Lab supplyChain4Good

  • [Forum]

    23/05

    ISLI : Aeronautics – Aerospace – Defence

  • [Réunion]

    27/05

    Femmes en Supply Chain

  • [Soirée]

    05/06

    Rencontres intergénéationelles

  • [Réunion]

    06/06

    Communauté Emballages & Conditionnement

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