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Supply Chain Day 2025 : que retenir de cette journée ?

Le Supply Chain Day est l’occasion de revenir sur les grandes réalisations de l’association et de ses membres ainsi que d’en suivre l’évolution. Cette édition 2025 marque un tournant avec un changement d’envergure pour France Supply Chain : 2 fois plus de productions, la création d’un fonds de dotation, de nouveaux partenariats stratégiques et une gouvernance encore plus engagée.

Découvrez en images les moments et messages clés de l’Assemblée Générale et la learning expedition digitale qui suivit.

Du nouveau du côté du Conseil d’Administration, mais surtout de la continuité

Présidence et Co-présidence : du changement dans les statuts

Lors de l’assemblée générale extraordinaire, une modification importante des statuts a été proposée concernant la gouvernance de l’association. La présidence restera inchangée en termes de qualifications requises : le président doit être un chargeur, responsable d’une supply chain internationale. Cependant, une innovation majeure est introduite avec la possibilité de nommer un co-président. Ce dernier, qui pourrait être retraité ou avoir une activité réduite, devra également provenir du Collège 1 chargeur et avoir géré une supply chain d’une dimension internationale au cours des cinq dernières années. Cette mesure vise à soulager le président des nombreuses demandes de présence et à mieux répartir la charge de travail.

Une gouvernance renouvelée et toujours aussi engagée

Les nouveaux entrants et les mandats renouvelés au sein du CA de France Supply Chain

Les nouveaux entrants et les mandats renouvelés au sein du CA de France Supply Chain

Le Conseil d’Administration (CA) d’une association joue un rôle crucial dans la gouvernance et la gestion de l’organisation. Il a un rôle polyvalent et essentiel, allant de la définition stratégique à la gestion opérationnelle, en passant par la représentation et la supervision. Il est garant du bon fonctionnement et de la pérennité de l’association, en lien direct avec l’équipe des permanents et les membres actifs.

Chez France Supply Chain, le CA prend la forme d’un comité des sages ou comité scientifique. Il est constitué d’une diversité de profil et donc d’expertises complémentaires : industriels, distributeurs, prestataires logistiques, académiques, chercheurs, offreur de solution, acteur de l’immobilier, etc.

Suite aux votes de l’assemblée générale, il se verra attribuer de nouvelles responsabilités, notamment la gestion des cotisations, jusqu’alors sous la compétence de l’assemblée générale. Cette réforme permettra une plus grande flexibilité, car le conseil se réunit quatre fois par an, contrairement à l’assemblée générale qui ne se tient qu’une fois par an. Cette réorganisation est essentielle pour suivre la croissance de l’association et nécessite un engagement accru de ses membres. Il est crucial que les administrateurs soient disponibles et impliqués pour assurer une gestion efficace et proactive.

Découvrir tous les administrateurs

Une association en mouvement pour toujours plus d’IMP’ACT !

L’Association passe à la vitesse supérieure

L’année écoulée a été marquée par une transformation significative de France Supply Chain, visant à accroître son impact. L’association a noué plusieurs partenariats stratégiques, tels qu’Alliance for Logistics Innovation through Collaboration in Europe (ALICE) et Movin’On qui lui offrent une dimension européenne et renforcent sa capacité à bâtir des coalitions puissantes.

D’autres collaborations avec l’ADEME et l’Institut du Développement Durable et des Relations Internationales (IDDRI) apporteront une profondeur scientifique, enrichissant les roadmaps de l’association et rendant ses livrables plus robustes. Ces partenariats sont le fruit d’une reconnaissance croissante de la qualité des productions de France Supply Chain, qui a vu le nombre de ses publications doubler par rapport à l’année précédente, avec quasiment une production par mois.

Le chiffre clé

1 production/mois

en 2024

Le Lab Supply Chain 4 Good se transforme en fonds de dotation.

Un petit nouveau : le Fonds de Dotation SUPPLY CHAIN 4 GOOD

Pour soutenir cette croissance, le Lab Supply Chain 4 Good se transforme en fonds de dotation. Cette évolution permettra à l’association d’accéder à du mécénat, tant financier que de compétences. Le mécénat de compétences est particulièrement crucial pour produire plus rapidement et surtout pour accentuer la qualité de nos livrables.

Ce fonds de dotation représente une étape majeure, offrant les ressources nécessaires pour continuer à innover et à répondre aux défis complexes de la Supply Chain, tout en renforçant la capacité de l’association à influencer et à transformer le secteur pour des Supply Chains frugales et désirables.

Les Richesses Humaines toujours au cœur de nos travaux

Focus inclusion : nous avons lancé un groupe d’échanges sur l’inclusion des collaborateurs en situation de handicap et seniors dont l’objectif est la tenue d’une Masterclass en fin d’année avec l’intervention d’experts, d’organismes spécialisés et de témoins afin de partager les bonnes pratiques et de répondre aux interrogations.

Loïc Lassagne HR manager SC Renault et Madeleine HR manager Chep

Loïc Lassagne, HR manager SC Renault et Madeleine, HR manager Chep

Le LAB Jeunes se renouvelle

Retenons la nouvelle organisation du Lab Jeunes qui vise à assurer sa pérennité et son impact à travers une structuration en pôles d’expertise et Un accompagnement renforcé avec des PMO/membres permanents/anciens du Lab Jeunes aujourd’hui en activité.

Un message fort : « les jeunes sont prêts à prendre des risques, à endosser des responsabilités, et à porter des projets avec courage et ambition. Cependant, cette dynamique ne peut être unilatérale : le courage des jeunes doit être soutenu par l’engagement des mentors. »

Emma, Demand Planner — Consumer Product Division   L’Oréal et Robin Thomas le Déoré Consultant Opérations & Performance Strategy KPMG

Emma, Demand Planner — Consumer Product Division L’Oréal et Robin Thomas le Déoré Consultant Opérations & Performance Strategy KPMG

Quid des ETIs et PMEs ?

  • Photo de Myriam Bizouard

    Myriam Bizouard

    Directrice supply chain

    Logo Carniato

  • Emmanuel Gioux

    Supplier Performance Development Program Director

    Logo L'Oréal

  • François Peignes

    ex Vice President Supply Chain Operations

Quoi de mieux que le vécu d’une participante au programme d’accompagnement made in France Supply Chain pour comprendre ce qui fait la différence d’eSCalade ? Découvrez le témoignage de Myriam Bizouard sur les visites de site, les rencontres avec les membres, les autres participants du programme et l’accompagnement via un mentor.

Qu’attendiez-vous d’eSCalade ? Et qui avez-vous trouvé ? Le témoignage d’une participante

Horizon 2040 : Le Défi Climatique des Supply Chains

Dans cette mallette : 30 artefacts rapportés du futur, pour 6 scénarios immersifs !

Avec le design fiction, les participants sont immergés dans un futur qui est contextualisé et que l’on peut à la marge contextualiser à vos secteurs, vos entreprises aussi. Cet atelier peut servir dans une démarche d’éveil collectif, d’amélioration de votre préparation aux risques climatiques ou pour nourrir le plan stratégique de la supply chain sur les aspects risques et résilience.
L’outil est là, il est utilisable, il est à votre disposition, il est vôtre !

Demandez-le

Jonathan LECLUZE, Manager Citwell, Alexandra SAMYN, Directrice des Opérations de l’économie circulaire MANUTAN, Aurélie Delemarle, Principal - Argon & Co et Morgan Dizier, Supply Chain Transformation Manager chez Louis Vuitton

Jonathan LECLUZE, Manager Citwell, Alexandra SAMYN, Directrice des Opérations de l’économie circulaire MANUTAN, Aurélie Delemarle, Principal – Argon & Co et Morgan Dizier, Supply Chain Transformation Manager chez Louis Vuitton

Vis ma vie de squad

Un message fort pour le LAB Digital & Techno : pas d’IA sans data ! Dans cette logique, les membres ont présenté durant la matinée comment leurs travaux permettent aux entreprises de gagner en maturité digitale avec un focus sur la data (qualité, gouvernance) qui s’est accentué en 2025. Le volet calcul et data CO2 est lui aussi pleinement lié aux notions piliers de maturité digitale et de donnée ! Ici, l’objectif est d’utiliser la data pour limiter puis réduire l’empreinte carbone de la Supply Chain.

Sébastien Marie, associé BearingPoint, Florence Mazaud, directrice décarbonation Sightness, Arnaud de moissac président, DCbrain et Jérôme Bour, associé chez Newton Vaureal Consulting

Sébastien Marie, associé BearingPoint, Florence Mazaud, directrice décarbonation Sightness, Arnaud de moissac président, DCbrain et Jérôme Bour, associé chez Newton Vaureal Consulting

Pour l’après-midi, le programme était dédié aux transformations digitales avec une learning expedition animée par les membres au sein du centre Nano-innov, et accueilli par SIEMENS :

  • Une séquence start-ups en plénière ;

  • 2 sessions immersives en squad autour de 4 thématiques :

  • Grille de maturité — Gilles Verdier et Sébastien Marie

  • Gouvernance de la data — Saad Kadioui et Sébastien Marie

  • Jumeau numérique — Thibaud Maurin et Arnaud De Moissac

  • Data CO2Florence Mazaud et Marc Ortlieb

  • la découverte du démonstrateur IA FSC en cours de déploiement grâce aux membres !

  • supply-chain-day-2025-01

  • supply-chain-day-2025-02

  • supply-chain-day-2025-03

  • supply-chain-day-2025-04

Aujourd’hui, nous sommes à un tournant. Ce que nous avons déjà accompli est immense. Mais ce qui nous attend l’est encore plus. Chaque action compte. Chaque engagement, chaque transformation nous rapproche de notre objectif. Ensemble, nous bâtissons un modèle plus efficace, plus résilient, plus humain.

« Darkness cannot drive out darkness; only light can do that. »

Dr. Martin Luther King

ACTUALITÉS

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ÉVÈNEMENTS

PRESSE

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Lancement de l’Observatoire de la Résilience de la Supply Chain : vision globale, actions concrètes

Yann de Feraudy

Je pense qu’il y a une sorte de mythe derrière la résilience et je crois que quand on est rentré dans le sujet, en fait, on cherchait une note, on cherchait un champion, on cherchait les meilleurs, et cetera. Et je me souviens que l’on a eu quelques séances avec le COPIL où c’était assez tendu parce que, finalement, ce que nous avons recherché ce sont des meilleures pratiques afin de les mettre en valeur et les partager.

C’est sur ces mots de Yann de Feraudy, président de France Supply Chain que s’est ouvert la soirée de restitution de notre Livre Blanc : Résilience de la Supply Chain.

Avec cette co-publication France Supply Chain/Sopra Steria Next, ce qui nous intéresse est la dynamique dans laquelle s’inscrivent les entreprises. Nous souhaitions également mettre en place des indicateurs de cette résilience, car les choses qui sont mesurées sont managées ! C’est pourquoi nous avons décidé de créer, autour de cette première étude, un observatoire de la résilience des entreprises, le premier du genre, dont l’objet est :

  • Gestion des risques supply chain

    De faire un état des lieux régulier à l’aide d’un “indice” de la résilience des entreprises

  • Gestion des risques supply chain

    D’identifier des bonnes pratiques

  • Gestion des risques supply chain

    De proposer des retours d’expérience et des avis d’experts

  • Gestion des risques supply chain

    D’alimenter la réflexion avec un recueil des études et analyses remarquables

  • Gestion des risques supply chain

    De partager cela auprès de la communauté de la Supply chain

Les résultats montrent que la note moyenne de maturité de leur supply chain est de 2,59 en 2025

Évaluation de la maturité des entreprises

L’étude s’appuie sur des référentiels connus de supply chain, examinant les fonctions de planification, d’achat, de production, de distribution, ainsi que les fonctions environnantes comme les systèmes d’information et la durabilité. « Les entreprises sont évaluées sur une échelle de maturité de 1 à 4, où 4 représente un avantage compétitif. La résilience commence à partir de la maturité 3. » précise Philippe Armandon, Directeur de la practice Excellence des Opérations Industrielles et Supply Chain de Sopra Steria Next et pilote de l’étude. Parmi les 39 entreprises ayant répondu au questionnaire, seulement 26 ont complété l’ensemble des questions de maturité. Cette double approche permet d’obtenir un échantillon global sur les pratiques organisationnelles et un échantillon plus restreint pour l’analyse détaillée de la maturité.

Les résultats montrent que la note moyenne de maturité est de 2,59, avec seulement 6 entreprises atteignant le niveau 3, seuil à partir duquel la résilience devient un levier stratégique. Les entreprises les plus avancées dans ce domaine traitent régulièrement la supply chain au niveau du COMEX, témoignant ainsi de l’importance d’une gouvernance intégrée. Pour faire le lien avec la suite de cet article, il est intéressant de noter que seulement 10 % des entreprises disposent d’une visibilité sur plusieurs niveaux de leur chaîne d’approvisionnement, la complexité augmentant significativement avec les fournisseurs de rangs inférieurs.

Risques versus résilience

Avant d’entrer dans le vif des échanges, les participants ont souhaité revenir sur la définition de ces 2 termes. « Risque et résilience, ce sont des notions qui sont un petit peu différentes ; il y a un amalgame entre la notion de risque et de résilience. » La distinction essentielle réside dans l’approche adoptée face aux événements. Lorsqu’il s’agit du risque, l’analyse se concentre principalement sur les événements eux-mêmes et sur la vulnérabilité qu’ils peuvent engendrer, qu’il s’agisse de risques climatiques, de cybersécurité ou d’autres menaces. Cette perspective met l’accent sur l’identification et l’évaluation des menaces immédiates susceptibles de perturber l’activité.

À l’inverse, la résilience repose sur l’évaluation et le renforcement des capacités à long terme. Cette approche inclut une réflexion approfondie sur les « capabilities » au sens large, englobant la planification, la production, l’approvisionnement, la distribution et la communication.

Photo de Walid Klibi

Ces deux notions sont complémentaires. Il faut commencer par l’analyse des risques parce qu’elle fournit la base de vulnérabilité sur laquelle une couche de résilience peut être ajoutée. Et si l’on veut être vraiment résilient, il faut un alignement entre la vulnérabilité et le niveau de résilience investie.

 précise Walid Kibli, Enseignant chercheur de l’ISLI KEDGE, associé au MIT. Cette articulation permet d’assurer une gestion proactive et adaptable face aux aléas.

Évaluation de la maturité des entreprises

La stratégie de Renault face aux risques

Lors de cette table ronde, Thierry Blein GM Supply Chain Risks and Business Continuity Plan nous a tout d’abord présenté la complexité de la Supply Chain de Renault. En effet, la production atteint 15 000 véhicules par jour, chaque voiture étant constituée d’environ 2 000 pièces provenant de 4 000 fournisseurs de premier rang. En profondeur, Renault collabore avec près de 60 000 fournisseurs. En aval, 2 000 camions ou bateaux transportent quotidiennement des véhicules vers 5 000 points de vente répartis dans 130 pays. Cette organisation mondiale et interconnectée rend inévitable l’exposition aux perturbations : « en 2024, en 7 mois, nous avons subi 10 inondations qui ont impacté les opérations ».

Pour renforcer sa résilience, le groupe a pris des décisions stratégiques structurantes ces dernières années, notamment en rattachant la fonction Supply Chain au CEO et en investissant dans la digitalisation. Cette transformation permet de décloisonner les données et d’obtenir une vue globale des risques fournisseurs. Plutôt que de se focaliser sur la probabilité d’apparition des risques, Renault évalue leur impact potentiel sur l’activité. Une équipe transverse, dotée d’un budget dédié, analyse les vulnérabilités et anticipe les crises en surveillant les fournisseurs critiques.

Renault a également mis en place un référentiel unique de gestion des risques accessible à toutes les parties prenantes. Cette approche permet d’identifier les fournisseurs cumulant plusieurs facteurs de risque et d’évaluer l’impact potentiel sur la production en cas de perturbation. Cette méthodologie, axée sur l’impact business, révèle des vulnérabilités invisibles avec les approches traditionnelles centrées sur la probabilité.

Le sujet complexe de l’investissement pour la résilience

« Quand vous parlez aux gens du métier dans la supply, ils savent quoi faire : ils savent où investir, où mettre de la flexibilité, ou des stocks stratégiques. Mais il existe une réelle difficulté à justifier ces investissements auprès du top management. » Ce constat souligne un paradoxe fondamental : investir dans la résilience signifie allouer des ressources pour prévenir des événements que l’on espère ne jamais voir survenir. Dans ce contexte, les méthodes financières classiques, comme l’analyse du retour sur investissement (ROI) ou la valeur actuelle nette (NPV), se révèlent souvent inadaptées.

Une approche alternative consiste à intégrer la théorie des options, déjà utilisée dans des secteurs technologiques comme ceux de HP ou Boeing. Ce cadre théorique introduit le principe du « droit sans l’obligation » (« the right and not the duty »), offrant ainsi la possibilité d’agir sans engagement immédiat. Cette méthode permet de valoriser la flexibilité des décisions en tenant compte des incertitudes futures. Adopter une logique d’options permet aux entreprises de prendre des mesures préparatoires (réservations, pré-actions) qui facilitent une réponse rapide aux crises lorsqu’elles surviennent. Cette approche reflète une gestion dynamique et adaptative des risques.

La place prépondérante de la technologie et de l’IA

La place prépondérante de la technologie et de l’IA

L’utilisation des technologies numériques et de l’intelligence artificielle est essentielle pour assurer un suivi précis des risques fournisseurs et une détection précoce des signaux faibles, « un investissement massif  sur 3 ans a été consenti pour digitaliser et dé-risquer nos fournisseurs les plus impactant ». Grâce aux outils numériques, Renault est ainsi en mesure de surveiller en continu l’ensemble de sa chaîne d’approvisionnement et de détecter les premiers signes de fragilité chez ses fournisseurs. Par exemple, les solutions de gestion des risques basée sur l’IA permettent de repérer les tensions sociales, les problèmes environnementaux ou les difficultés financières pouvant affecter les fournisseurs.

Renault mise sur deux piliers pour améliorer l’anticipation : la visibilité et l’agilité. La visibilité repose sur une connaissance en temps réel des flux logistiques, notamment grâce au suivi GPS des camions et des navires. Cette surveillance constante permet d’identifier rapidement tous les risques climatiques ou logistiques et d’adapter les prévisions de production en fonction des ETA (Estimated Time of Arrival) recalculés versus les stocks de sécurité en usine . L’agilité, quant à elle, consiste à élaborer des scénarios préconfigurés pour faire face aux disruptions, tels que l’utilisation de pièces interchangeables ou de fournisseurs alternatifs. Ces scénarios sont centralisés dans une « Control Tower » facilitant la prise de décision opérationnelle en temps réel.

Pour réfléchir plus loin

  • L’importance de garder les pieds dans l’opérationnel et de raccourcir la chaine de décision

    La coordination directe des crises Supply Chain est essentielle pour maintenir une compréhension concrète des risques. Être sur le terrain permet d’identifier rapidement les dysfonctionnements et d’évaluer si une meilleure cartographie des risques aurait permis de les anticiper. Ce double rôle, à la fois opérationnel et stratégique, favorise des boucles de correction plus rapides et plus efficaces.
  • L’importance de simplifier la Supply Chain pour améliorer la résilience

    Multiplier les fournisseurs pour diversifier les sources d’approvisionnement peut sembler être une solution évidente, mais cela complique considérablement la gestion opérationnelle. Sans outils numériques adaptés, il devient difficile de localiser précisément les fournisseurs et de détecter les signes de défaillance. L’automatisation et la mécanisation des entrepôts ajoutent également de la complexité. Une simplification ciblée, appuyée par des technologies de suivi et d’analyse, est essentielle pour garantir une résilience durable tout en évitant de créer des structures trop lourdes et difficiles à piloter.
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Une Supply Chain circulaire à l’échelle : les Retex de Manutan et Orange

Les intervenants du webinar :

  • Photo d'Alexandra SAMYN

    Alexandra SAMYN

    Directrice des Opérations de l’économie circulaire

    MANUTAN

  • Photo de Jean-Claude CAQUELOT

    Jean-Claude CAQUELOT

    Directeur Performance et Projets Supply Chain

    ORANGE SA

  • Anaïs LEBLANC

    Executive Partner

    CITWELL 

La mise en place d’une Supply Chain circulaire à l’échelle industrielle est un défi majeur pour les entreprises. Lors d’un passionnant webinar, Manutan et Orange nous ont partagé leurs retours d’expérience sur cette transformation, qui repose entre autres sur une organisation adaptée, un dimensionnement logistique optimisé et des partenariats solides. Une approche structurée du sourcing et l’adoption d’outils de traçabilité sont également des facteurs clés de succès. Plongeons dans l’univers du reconditionné avec ces deux acteurs engagés dans l’économie circulaire.

Comment l’équipe économie circulaire s’intègre-t-elle dans une activité classique et déjà bien implantée ?

L’économie circulaire repose sur une organisation différente de la Supply Chain traditionnelle. Dans un premier temps, une équipe dédiée est nécessaire pour amorcer cette transition et tester de nouvelles pratiques sans perturber les opérations existantes. L’objectif est toutefois d’intégrer progressivement ces innovations dans l’organisation classique. Pour cela, les équipements sont centralisés au niveau national afin d’optimiser la gestion des compétences et maîtriser les risques.

« La cible est bien d’être absorbée par l’orga “classique” mais d’abord il faut innover à part »

Alexandra Samyn

Avec le temps, lorsque la maturité est atteinte, les processus circulaires doivent s’insérer naturellement dans la Supply Chain, garantissant ainsi leur adoption pérenne et efficace.

Le sourcing est un point clé de succès pour le reconditionné

L’Economie Circulaire vient bousculer la démarche S&OP en intégrant la contrainte de l’accès au gisement de produits ainsi que l’anticipation des volumes et de des capacités de production.

Manutan a développé une approche structurée dite road map de reconditionnement, afin de garantir un approvisionnement de qualité, mais il ne faut pas s’y tromper, un gisement à fort potentiel n’est pas obligatoirement un mobilier en très bon état. Le potentiel de récupération de valeur est l’un des 4 axes de décision de la road map, la décision est prise sur la base des éléments remontés par le responsable sourcing du groupe. Cette personne dédiée va vérifier les collectes potentielles sur le terrain afin de sélectionner les gisements le plus en amont possible.

Une collaboration forte avec différents acteurs (éco-organismes, brokers, clients) est également indispensable pour assurer la durabilité des approvisionnements. L’objectif étant d’accéder à des lots homogènes en grande quantité.

Dimensionnement du réseau logistique et multi-localité

Chez Orange, la stratégie logistique repose sur une organisation hybride :

  • Photo d'Alexandra SAMYN

    2/3 du stock est conservé localement pour simplifier la logistique et trier les équipements selon leur état.

  • Un hub de reconditionnement centralisé en France permet d’effectuer un diagnostic précis des équipements usagés.

  • La multi-localité est gérée au niveau national pour garantir une expertise centralisée et optimiser la logistique.

Cette approche permet d’optimiser la gestion des flux tout en garantissant un reconditionnement efficace. La logique du « test & learn » est essentielle pour ajuster ces processus en fonction des retours du terrain.

Partenariat et partage de la valeur en économie circulaire

Orange a mis en place un modèle de partenariat à long terme fondé sur plusieurs piliers :

  • Une grille tarifaire transparente.

  • Une boucle de retour d’information pour améliorer en continu les processus.

  • Une sous-traitance stratégique pour pallier le manque de compétences internes.

  • Une approche « pay-per-use » qui permet d’investir dans l’innovation et la recherche.

Ce partage de valeur permet de construire des relations durables et bénéfiques pour toutes les parties prenantes.

La mise en œuvre d’une Supply Chain circulaire repose sur des outils performants, notamment en matière de traçabilité et de pilotage des flux. La gestion rigoureuse des stocks et le suivi des équipements au numéro de série sont essentiels pour assurer la qualité et la rentabilité. La digitalisation de la Supply Chain circulaire est dès lors un pilier du passage à l’échelle

Pour en savoir plus et découvrir les détails de ces stratégies, le replay de l’événement est disponible pour les membres.

POUR visionner le replay

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  • Supply Chain circulaire : que retenir des premières expérimentations ?

    Guide méthodologique de mise en place et pilotage

    En savoir plus

  • Supply Chain circulaire : 1rs retex des 4 ateliers

    Supply Chain circulaire : 1rs retex des 4 ateliers

    Dans le cadre de la transition vers une économie circulaire, les entreprises cherchent à transformer leurs modèles pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux.

    En savoir plus

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Le Mensuel de la Supply Chain #27

Retrouvez ce mois-ci :

  • Les actions du Lab ETI PME
  • Focus sur la slowlogistics

  • L’IA Générative en SC
  • Replay : opportunités de la transition énergétique
  • Calcul des émissions CO2eq – RETEX d’Alstom
  • Les prochains events

13 offres d’emploi et de stage, plus de 40 CV de candidats, mis à jour chaque semaine sont disponibles sur le site

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MANIFESTE POUR UNE SUPPLY CHAIN FRUGALE ET DÉSIRABLE

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Les actions du LAB ETI PME

Dans les coulisses

Parce que les partenariats occupent une place importante chez France Supply Chain, découvrez les dernières actus de nos membres du LAB ETI PME.

  • LAB-ETI-PME 1

  • LAB-ETI-PME 2

    William Zanotti ambassadeur du lab ETI PME lors de l’AG de France Qualité.

  • LAB-ETI-PME 3

    Kick-off et visite d’un site FM Logistic pour la 1ere promotion du programme eSCalade.

  • LAB-ETI-PME 4

Et si on ralentissait?

Les acteurs

Avec Jean-Christophe Machet, président de FM Logistic, et le soutien de Fabien Esnoult, président et fondateur de SprintProject, notre président Yann de Feraudy participe à l’écriture d’un livre pour définir la slow logistics et sensibiliser les professionnels du secteur. 

Lire l’article

À l’affiche

  • L’IA GÉNÉRATIVE expliquée en vidéo

    L’IA GÉNÉRATIVE expliquée en vidéo – Use cases et solutions matures pour la Supply Chain

    3 membres de la Squad IA du LAB Digital & Technologies reviennent en détail sur leurs travaux et sur les modèles et les plateformes les plus appropriés pour chaque cas d’usage.

    Cette vidéo analyse les résultats de notre enquête sur les use cases prioritaires pour vous, acteurs de la Supply Chain. 

    Pour plus de contenu, rendez-vous dans notre banque de ressources.

  • Management de l’Énergie : de nouvelles opportunités

    Management de l’Énergie : de nouvelles opportunités

    Il n’est pas seulement question de rendre la Supply Chain plus verte, il est aussi important de la rendre plus efficace et plus résiliente, face aux enjeux économiques actuels.

    Le 5 décembre dernier lors des RISC, nos 3 intervenants ont pris la parole pour parler transition énergétique et décarbonation dans la Supply Chain.

    Des retours d’expériences enrichissants à ne pas louper !

    Regarder le replay ici

  • Calcul des Emissions CO2eq

    Calcul des Emissions CO2eq : retour d’expérience d’ALSTOM sur son scope 3

    En 2024, la squad “Data CO2” est née au sein du LAB Digital & Technologies.

    L’objectif : Maîtriser les données permettant de calculer les émissions de GES des entreprises.
    Les travaux ont abouti à la production du livre blanc : « QUELLES DATA POUR LE CALCUL DES ÉMISSIONS DE CO2 DE LA SUPPLY CHAIN ? ».
    Découvrez au travers de l’exemple vidéo d’Alstom, comment cet outil peut vous aider à passer à l’action (et ce, pour tout type d’entreprise, peu importe votre niveau de maturité).

    Regarder la vidéo

Les prochaines séances

DATES A PAS MANQUER

Retrouvez tous les évènements autour de la Supply Chain

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L’IA GÉNÉRATIVE expliquée en vidéo – Use cases et solutions matures pour la Supply Chain

Cette vidéo analyse les résultats de notre enquête sur les use cases prioritaires pour vous, acteurs de la Supply Chain. Cette enquête a permis de produire une fiche qui offre un aperçu détaillé des applications de l’IA générative dans la Supply Chain.

Les 3 membres de la squad reviennent en détail sur leurs travaux et sur les modèles et les plateformes les plus appropriés pour chaque cas d’usage.

La squad continue ses travaux avec pour objectif d’approfondir le sujet avec une étude de cas détaillée : quels cas d’usages et qu’en attendre pour la Supply Chain ?

  • Chapitre vidéo

    00:00

    Intro

  • Chapitre vidéo

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    Les hallucinations

  • Chapitre vidéo

    03:36

    L’enquête

  • Chapitre vidéo

    05:22

    3 axes d’amélioration ou de valeur de l’IA

  • Chapitre vidéo

    08:01
    Les cas d’usage prioritaires
  • Chapitre vidéo

    12:04
    Les solutions
  • Chapitre vidéo

    17:00
    Les avantages et inconvénients de ces solutions
  • Chapitre vidéo

    19:51
    Quelle évolution pour l’IA ?
  • Chapitre vidéo

    21:07
    Ce qu’il faut retenir
  • Chapitre vidéo

    24:47
    Impact environnemental de l’IA
  • Chapitre vidéo

    25:55
    Le développement des compétences nos équipes
  • Chapitre vidéo

    26:15
    Les TIPS de la squad IA Générative

Les chapitres sont directement accessibles et visibles dans la timeline.

POUR visionner le replay

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Avec
  • Photo de Ludovic Mendes

    Maxime Aubry

    Senior Advisory Enterprise Architect

  • Photo de Marc Ortlieb

    Ivan Baturone

    Président-Fondateur

    Logo iaaSMOSE

  • Photo de Marc Ortlieb

    Arnaud de Moissac

    Co founder CEO

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Le S&OP aujourd’hui et demain : retours d’expérience de membres experts

Ce podcast débute avec la restitution des résultats de notre sondage auprès de la communauté FSC avec de grandes tendances et des surprises. Puis au travers des témoignages d’experts de chez Michelin, Renault Trucks et Celonis, perfectionnez vos connaissances.

Dans la continuité de la fiche de bonnes pratiques publiée fin 2024, nous vous proposons d’écouter 3 membres de la squad «Retour du S&OP». Dans ce podcast il sera question entre autres de :

  • Les choix d’entreprise et leurs impacts (processus harmonisé vs autonomie locale, outils, équipe) ;

  • L’importance de la communication et de la formation ;
  • Comment alimenter son S&OP (ingrédients, fréquence, granularité, etc.) ?
  • Les futurs projets d’amélioration de leur outil et pratiques ;
  • Leurs conseils.
  • Chapitre vidéo

    00:00
    Le pourquoi de ce PODCAST
  • Chapitre vidéo

    06:45
    Résultats du sondage
  • Chapitre vidéo

    12:15
    Plan d’acculturation du groupe Michelin avec le déploiement d’un nouvel outil S&OP
  • Chapitre vidéo

    16:00
    Implémentation du nouvel outil S&OP dans l’organisation Michelin
  • Chapitre vidéo

    19:45
    Les bénéfices (ou résultats) attendus du passage à l’outil de groupe
  • Chapitre vidéo

    21:25
    Les moyens de mesures de la qualité de l’outil
  • Chapitre vidéo

    23:30
    Les sujets à venir concernant ce nouvel outil
  • Chapitre vidéo

    30:40
    Le processus “Order to Consumer” par Renault Trucks et les éléments de performance du S&OP
  • Chapitre vidéo

    40:00
    Les éléments qui ont poussés RT à optimiser son processus S&OP et les initiatives lancées
  • Chapitre vidéo

    44:40
    Process Mining : les conseils à retenir par RT
  • Chapitre vidéo

    47:00
    Les projets à venir pour l’amélioration du cycle S&OP RT

Les chapitres sont directement accessibles et visibles dans la timeline :

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    Geoffrey Gabelle

    Director, Customer Transformation Advisory

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    Sophie Vincent

    Lead Process Engineer

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    Olivier Weis

    S&OP Business Development Manager

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Calcul des Emissions CO2eq : retour d’expérience d’ALSTOM sur son scope 3

La transition vers une Supply Chain durable est un chantier de transformation stratégique pour de nombreuses entreprises. Pour y parvenir, il est nécessaire de maîtriser les données permettant de calculer ses émissions de GES et donc son empreinte.

C’est pour répondre à cet enjeu qu’une squad « Data CO2 » est née en 2024 au sein du LAB Digital & Technologies de France Supply Chain. Les travaux ont abouti à la production du livre blanc : « QUELLES DATA POUR LE CALCUL DES ÉMISSIONS DE CO2 DE LA SUPPLY CHAIN ? ».

Comme vous allez le voir au travers de l’exemple vidéo d’Alstom, cette publication a pour but de vous aider à passer à l’action. Même pour des entreprises avec un plus faible niveau de maturité, cet outil est utile afin de comprendre la maturité de votre calcul d’émissions GES et voir comment l’améliorer pour piloter votre trajectoire de décarbonation.

Les chapitres sont directement accessibles et visibles dans la timeline :

  • Chapitre vidéo

    00:00

    Les facteurs qui influencent le calcul

  • Chapitre vidéo

    01:00

    Mode d’emploi du guide

  • Chapitre vidéo

    02:36

    Exemple avec une fiche du guide

  • Chapitre vidéo

    05:00

    L’exemple d’ALSTOM et des transports

  • Chapitre vidéo

    05:45

    Quel Impact Carbone des transports dans l’Analyse Cycle de Vie des produits Alstom ?

  • Chapitre vidéo

    07:15

    Comment calculer les émissions sur la supply chain ?

  • Chapitre vidéo

    08:30

    Comment utiliser les travaux du livre blanc chez Alstom, notamment en ce qui concerne l’axe maturité pour le calcul des émissions de GES ?

  • Chapitre vidéo

    11:00

    Quelles sont les actions de décarbonation mises en œuvre chez Alstom et comment mesurer leur impact ?

POUR visionner le replay

Avec
  • Photo de Ludovic Mendes

    Ludovic Mendes

    Senior Manager Opérations & Supply Durables chez I Care by BearingPoint, la BU Sustainability du cabinet BearingPoint

    Logo BearingPoint

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    Marc Ortlieb

    Directeur Transport Monde chez Alstom

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Le Mensuel de la Supply Chain #26

Retrouvez ce mois-ci :

  • Un ancien du LAB Jeunes rejoint l’équipe FSC

  • FSS & KPMG : EN ROUTE Pour les ELA AWARDS !
  • Direction 2040 !
  • Data et calcul CO2
  • Le guide de la Supply Chain circulaire
  • Ce qui vous attend dans les prochains mois

Manifeste pour une supply chain

MANIFESTE POUR UNE SUPPLY CHAIN FRUGALE ET DÉSIRABLE

L’avez-vous lu ?

Welcome Charly

Dans les coulisses

Photo de Charly Suaire

Guillemets ouvrants

Guillemets fermantes

Je suis ravi de rejoindre l’équipe France Supply Chain. Après un VIE de 18 mois aux États-unis, l’association me permet de me reconnecter immédiatement avec les Supply Chains françaises entouré de personnes brillantes. Je me reconnais dans les vertus d’intelligence collective que l’association véhicule, vertus que j’avais déjà pu observer lorsque nous avons fondé, avec d’autres étudiants, le Lab Jeunes.

FSS & KPMG : EN ROUTE Pour les ELA AWARDS !

Les acteurs

FSS & KPMG : EN ROUTE Pour les ELA AWARDS !

Félicitations aux vainqueurs !

Après avoir brillamment remporté le Grand Prix et le Prix Coup de Cœur lors de la 19ᵉ édition des Rois de la Supply Chain le 30 janvier dernier, Fondation Santé Service et KPMG poursuivent leur aventure vers les ELA Awards !

Une fierté pour France Supply Chain de porter ce dossier au-delà des frontières ! Alors, rendez-vous en 2026 pour espérer voir gagner ce beau projet.

Découvrez nos chapters

À l’affiche

Retour sur notre 2ᵉ atelier du jeu de prospective, direction 2040 !

Mardi 11 février s’est tenu le 2e atelier de notre jeu de prospective Horizon 2040 : Le Défi Climatique des Supply Chains* Les 30 participants ont vécu une immersion dans le futur…et quel futur ! Direction 2040 dans un monde soumis quotidiennement à des périls climatiques et leurs impacts sur les Supply Chains.

Le but : identifier et anticiper collectivement les transformations nécessaires pour y faire face. Quelques retours en images ci-dessous.

  • atelier-prospective-01-BD

  • atelier-prospective-02-BD

  • atelier-prospective-03-BD

*Ce jeu est une marque France Supply Chain by Aslog, déposé à l’INPI et uniquement diffusable au sein des membres de l’association

L’aperçu de notre premier atelier ici


Quelles data pour le calcul des émissions de CO2 de la Supply Chain?

Quelles data pour le calcul des émissions de CO2 de la Supply Chain ?

Découvrez ce 1er livre blanc qui aide à identifier les données et le niveau de précision pertinents afin de calculer ses émissions en équivalent CO² sur l’ensemble de la Supply Chain.

La Squad ne s’arrête d’ailleurs pas là et continue ses travaux !


Quelles data pour le calcul des émissions de CO2 de la Supply Chain?

Découvrez notre guide de le Supply Chain Circulaire

Après une année de travail collaboratif, notre guide d’accompagnement est enfin sorti ! L’objectif : Aider chargeurs et logisticiens à mettre en place et piloter des Supply Chains circulaires.

Découvrir les 6 piliers et les témoignages d’entreprises

Les prochaines séances

DATES A PAS MANQUER

  • [Visite]

    19/02

    Alstom : logistique indus VS logistique plateforme et eco logistique

  • [Réunion]

    19/02

    Lab ETI/PME
  • [Réunion]

    19/02

    Squad Gouvernance de la Data
  • [Réunion]

    19/02

    Squad IA
  • [Réunion]

    20/02

    Lab Digital & Technologies
  • [Réunion]

    20/02

    Squad jumeau numérique
  • [Réunion]

    21/02

    Squad baromètre
  • [Réunion]

    21/02

    Squad calcul co2
  • [Réunion]

    25/02

    Femmes en Supply Chain
  • [Réunion]

    26/02

    Squad gouvernance de la data
  • [Réunion]

    26/02

    Lab SC4GOOD
  • [Réunion]

    27/02

    Squad IA
  • [Réunion]

    27/02

    Squad jumeau numérique
  • [Réunion]

    28/02

    Squad calcul co2
  • [Réunion]

    28/02

    Squad baromètre
  • [Réunion]

    28/02

    Communauté emballages
  • [Réunion]

    28/02

    Communauté experts planning
  • [Rencontres]

    04-05/03

    Green Supply days
  • [Réunion]

    05/03

    Communauté des risques
  • [Live]

    06/03

    Supply Chain circulaire : Comment passer de la théorie à la pratique ?
  • [Webinar]

    11/03

    Accélérez vos décisions Supply Chain avec une planification élargie – Bearingpoint
  • [Salon]

    12/03

    Circular Economy Lab – How to trigger Circular Economy Opportunities?
  • [Réunion]

    12/03

    Communauté Douanes
  • [Table ronde]

    18/03

    Observatoire de la Résilience de la Supply Chain

Retrouvez tous les évènements autour de la Supply Chain

Plus de 40 CV de candidats, mis à jour chaque semaine sont disponibles sur le site

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Le LAB ETI PME ouvre son guichet unique et fête la 1re promotion de son programme d’accompagnement

En 2025, plus que jamais, le temps est un facteur décisif pour les petites à moyennes entreprises. Le LAB fait office d’accélérateur de transformation des PMEs. Pour les accompagner, les membres du LAB s’appuient tour à tour sur un puissant auto-diagnostic de la maturité Supply Chain, de très nombreuses ressources, un réseau large et diversifié et un tout nouveau programme de formation et de coaching : eSCalade.

Le Guichet unique France Supply Chain identifie les ressources qui répondent à vos enjeux

Vous êtes perdu dans les centaines de ressources fournies par l’association ? Les membres du LAB se font désormais fort de vous guider afin de trouver les bons outils en fonction de vos besoins. Par besoin, ils entendent également : en fonction de votre maturité et au fur et à mesure de votre transformation.

Ce projet de guichet unique est donc une sorte de mentoring de membres à membres, pensés pour ceux qui ne sont pas outillés comme les grands groupes et qui se doivent d’être encore plus efficaces.

Pré-requis

réaliser votre auto-diagnostic gratuit et en ligne en 20 minutes

Je fais le test

Schéma comparatif entre l'autodiag et le diag complet

Comparaison Autodiag vs. Diag complet

PME 80 salariés

Autodiag
Diag externe

L’auto-diag donne rapidement des résultats très proches de ceux d’un audit poussé

Grâce aux recommandations de vos pairs experts, vous saurez quelles ressources consulter pour :

  • vous auto-former sur les nouveaux enjeux de la Supply Chain ;

  • vous tenir informés des dernières avancées digitales et technologiques ;

  • éviter les erreurs dans tous vos projets de transformations ;

  • débuter dans la décarbonation de vos opérations ;

  • mais aussi, trouver les bons interlocuteurs au sein du réseau !

Les 18 fiches de bonnes pratiques couvrent les sujets clés des SC des ETI et PMEs

Pour faciliter la prise en main, nous avons récemment publié une version regroupant l’ensemble des fiches. Créées par les membres du Lab ETI PME — avec le soutien du Lab Digital et Technologies, ces publications synthétiques abordent les grands thèmes suivants :

  • Changement

    Stratégie et Pilotage
  • picto ajuster

    Optimisation des coûts et des flux
  • picto ajuster

    Qualité et service client
  • Gestion des risques supply chain

    Sécurité et conformité
  • Intelligence artificielle

    Digitalisation et innovation

Guide pour lire et mettre en application les fiches

Ce guide est une ressource essentielle pour les entreprises souhaitant renforcer leur performance Supply Chain en combinant méthodologies éprouvées et innovations technologiques. Attention, l’accès est restreint aux membres FSC.

Nous y avons ajouté les 2 dernières fiches publiées par le LAB Digital&Techno sur le S&OP et l’IA.

Télécharger la nouvelle version regroupant l’ensemble des fiches

5 PMEs ont entamé leur eSCalade, notre programme d’accompagnement de 6 mois

eSCalade — Ensemble pour une Supply Chain agile, lean, attentionnée, digitale, durable et efficace — est un programme dédié aux ETI/PME. Organisé par promotion de 6 à 10 entreprises maximum, il s’adapte à leurs besoins en fonction de leur maturité et de leurs priorités.

La 1re session de la promotion #1 s’est déroulée le 14 janvier dernier à Paris en présence des référents Supply Chain sélectionnés par chacune des structures participantes :

  • Logo Carniato

    Nous apportons l’excellence de la gastronomie italienne à tous les restaurateurs en France – Grossiste en vins et produits alimentaires italiens, et producteur de pâtes fraîches.

  • Logo de Cailabs

    Conception, fabrication et intégration de système de mise en forme de lumière – Expert en liaison optique satellite sol (OGS)​.

  • Logo de Bony

    Fabricant de briques réfractaires – De la formulation au produit fini.

  • Logo de Gris Group

    Découpeur de métal à froid à haute cadence –
    Intégrées au cœur de mécanismes pour sécuriser leur fonctionnement, garantir le serrage, optimiser l’assemblage, nos pièces sont invisibles mais essentielles.

  • Logo d'Océane

    Coopérative maraichère de fruits et de légumes frais avec plus de 60 adhérents.

Ce programme comprend :
  • Une évaluation des fondamentaux complétée de l’identification des marges de progrès
  • 4 journées de formation accompagnée de visite de site
  • D’un suivi intersession par un parrain de l’association
  • L’accès aux avantages de la communauté France Supply Chain (évènements, LABS, publications, réseau, entraide et partage).
En fil rouge, la construction d’un plan d’action quick wins et de son pilotage.

Avis aux entreprises du réseau et de France : la 2e promotion démarrera au mois de juin 2025.

Pour en savoir plus sur les outils dédiés aux ETI PMEs, nous vous invitons à consulter le replay suivant puis à nous contacter !

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6e baromètre des Risques Supply Chain : la Supply Chain au défi de la démondialisation

Le Baromètre des Risques Supply Chain KYU, réalisé en partenariat avec les Arts & Métiers, France Supply Chain et l’AMRAE, a pour objectif de prendre le pouls de la Supply Chain, de mesurer l’évolution des risques auxquels elle est exposée, d’évaluer la maturité des organisations pour faire face aux nouveaux enjeux, d’identifier et de partager les tendances et les meilleures pratiques de maîtrise.

L’année 2024 aura été marquée par la clôture définitive du cycle de la mondialisation, porté par l’universalisation de l’économie de marché et l’abaissement des frontières. L’élection de Donald Trump aux États-Unis, la montée des nationalismes aux élections en Europe et ailleurs, l’intensification des conflits au Moyen-Orient et en Ukraine, l’élargissement des BRICS… ouvrent une nouvelle ère, dominée par la rivalité entre puissances, le retour du rôle central des États et du protectionnisme.

Réseau supply chain à l'international

Les entreprises ont pris conscience que la complexité et la rigidité de leur Supply Chain pouvaient représenter un risque existentiel. Désormais, l’enjeu est à l’adaptation de leur stratégie pour reprendre la main dans un monde d’incertitudes multi contraint où l’agilité sera déterminante.

En quelques années, le système mondial est devenu multipolaire, hétérogène, potentiellement conflictuel et à tout le moins hautement incertain. Cette fragmentation du monde se traduit dans la reconfiguration des échanges, avec un commerce mondial désormais porté par le développement des flux entre pays émergents, et fragilisé par la multiplication des tensions géopolitiques, par une économie chinoise en crise, dont on a du mal à mesurer la capacité de rebond, et par le développement de politiques protectionnistes aux États-Unis et ailleurs qui ne manqueront pas de relancer l’inflation.

Le rapport propose une analyse par secteur mettant en lumière les défis spécifiques rencontrés par différentes industries et identifie les dix principaux risques pour les chaînes d’approvisionnement à l’horizon 2025. En tête de liste figurent les crises géopolitiques, la hausse des coûts, la volatilité de la demande, les attaques cyber et les faillites de fournisseurs. Ces risques sont analysés en détail dans le rapport, offrant une cartographie claire des menaces à venir et des solutions privilégiées par les acteurs de chaque secteur.

Matrice des risques supply chain 2025

Cartographie des risques 2025

Ainsi, face à ces défis, combinés à la nécessité d’une transition écologique accélérée, il est impératif pour les entreprises de repenser leurs modèles. Elles doivent continuer à renforcer la résilience de leurs chaînes d’approvisionnement en diversifiant leurs sources critiques et en réduisant la dépendance à des zones clés, tout en se conformant aux exigences croissantes de durabilité.

Il est désormais essentiel de bâtir des Supply Chain robustes, ce qui implique une gestion proactive des risques tout au long des chaînes de valeur, un renforcement des liens avec ses partenaires stratégiques, une diversification des sources d’approvisionnement critiques et une flexibilité accrue dans la gestion des besoins, grâce notamment à l’intégration de technologies avancées, pour gagner en visibilité et réactivité face aux perturbations.

Cette transformation nécessaire, bien que coûteuse, représente également une opportunité stratégique : gagner des avantages compétitifs dans un environnement instable grâce à des chaînes de valeur agiles et durables.

Cependant, il est important de noter que nous n’allons pas effacer 30 ans de mondialisation et de désindustrialisation par un tour de baguette magique. Le monde idéalisé dans lequel nous disposerions des capacités nous garantissant indépendance et croissance n’existe pas. Les capacités et les compétences ont disparu depuis trop longtemps pour être reconstituées aussi facilement. Les relocalisations, pour être envisageables, doivent avant tout être compétitives pour être rentables. Les entreprises sont désormais tout autant dépendantes des fournisseurs qu’elles ont sourcés dans les pays à bas coûts, que des consommateurs de ces mêmes pays auxquels elles vendent leurs produits.

4 étapes vers une supply chain plus robuste

Les 4 étapes vers une Supply Chain plus robuste

Les Supply Chain actuelles sont le produit d’une globalisation qui a vécu et les expose désormais à une nouvelle donne géopolitique et climatique qui les oblige à s’adapter à marche forcée. Pour cela, elles doivent sourcer des fournisseurs alternatifs compétitifs dans de nouvelles zones moins risquées, inciter leurs fournisseurs stratégiques à localiser des capacités à proximité des bassins de consommation et activer des boucles de circularité locales créatrices de nouvelles valeurs ajoutées.

C’est un investissement nécessaire pour disposer de Supply Chain robustes, capables de faire face aux défis d’un monde multipolaire et incertain. Les entreprises doivent dès à présent se préparer à ces changements et adapter leur stratégie Supply Chain en conséquence, afin de rester compétitives et résilientes dans ce nouvel environnement mondial.

Téléchargez le baromètre pour en savoir plus

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