Découvrez la version complète du nouveau Manifeste publié le 12 décembre 2023 : 4 chapitres et 19 fiches, étayées d’exemples qui sont le fruit de l’intelligence collective de ses 4900 membres.
Au-delà d’une vision, les actions concrètes de la communauté
Découvrez les témoignages de 9 femmes en Supply Chain, leurs parcours, divers et inspirants permettent de mieux comprendre nos métiers, et illustrent en quoi ils sont : variés, riches, passionnants, offrant des passerelles et de vraies évolutions, servant des enjeux essentiels.
De nombreuses femmes s’engagent au quotidien sur l’ensemble des métiers de la Supply Chain. Cependant elles n’occupent que 10% à 20% des postes de direction Supply Chain. Cette inégalité des représentations est très certainement un des défis à relever par notre profession.
Au-delà des chiffres, le LAB RH a trouvé intéressant de capter les témoignages de 9 femmes en Supply Chain sur leur parcours.
Ce projet permet de mettre en lumière la richesse des différents métiers de la Supply Chain et démontre qu’ils sont accessibles à toutes les femmes. Ces témoignages vivants, divers et inspirants permettent de mieux comprendre nos métiers, et illustrer en quoi ils sont : variés, riches, passionnants, offrant des passerelles et de vraies évolutions, servant des enjeux essentiels, notamment RSE…
Leurs sourires sont le reflet de la passion qui les anime au quotidien dans la réalisation de leurs missions. Nous espérons que leur passion et leur engagement seront vous touchez, comme nous l’avons été.
Dans ce 2e témoignage, cette directrice générale vous donne ses conseils pour réussir en Supply Chain et se livre sur son parcours à l’international.
Découvrez les témoignages de 9 femmes en Supply Chain, leurs parcours, divers et inspirants permettent de mieux comprendre nos métiers, et illustrent en quoi ils sont : variés, riches, passionnants, offrant des passerelles et de vraies évolutions, servant des enjeux essentiels.
Comment peut-on évoluer vers la direction logistique ? Et que faire ensuite ? Gaëlle vous raconte.
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Découvrez les secrets d’une Directrice Développement Durable et QHSE pour bien démarrer sa journée et faire carrière.
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Vous allez réaliser une autoévaluation de la maturité de votre Supply Chain.
Cet autodiagnostic, crée par le LAB ETI/PME de France Supply Chain à partir d’une sélection de 22 questions du Référentiel d’Excellence de France Supply Chain, n’a pour objectif que de fournir une évaluation du degré de maturité des fondamentaux de votre Supply Chain et de vous positionner par rapport aux meilleures pratiques du terrain.
Les données renseignées sont à usage exclusif de France Supply Chain pour alimenter une base de données permettant à chaque entreprise répondante de se comparer par rapport à des moyennes anonymisées.
Afin de vous permettre de réaliser cette comparaison, le remplissage de ce diagnostic nécessite la collecte de vos coordonnées.
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Les données renseignées sont à usage exclusif de France Supply Chain pour alimenter une base de données permettant à chaque entreprise répondante de se comparer par rapport à des moyennes anonymisées.
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