Tous les acteurs de la Supply Chain cherchent à attirer de jeunes talents alors que ces derniers ne connaissent même pas la Supply Chain ! Au mieux, ils la confondent vaguement avec le transport et la logistique et ignorent tout du rôle de ses métiers à la pointe de l’innovation technologique ou de l’engagement dans le développement durable.
Pour créer des vocations, le moyen le plus efficace reste le témoignage. C’est tout le sens du projet que lance France Supply Chain avec la plateforme My Job Glasses pour mettre en relation des mentors (vous !) avec des jeunes de 15 à 30 ans. Qu’ils suivent leurs études, aient décroché ou démarré une première expérience professionnelle décevante, leur horizon professionnel est souvent limité à la profession de leurs parents et de leurs proches. L’objectif est donc de leur ouvrir le champ des possibles et peut-être de changer le cours de leur vie.
France Supply Chain demande donc à ses membres de devenir des mentors pour créer le déclic via des échanges de 30 minutes à 1 heure en visioconférence avec un jeune différent à chaque rendez-vous. Il suffit d’avoir renseigné au préalable son profil sur la plateforme My Job Glasses. Des enseignants de nombreuses écoles partenaires mobilisent et préparent ces jeunes aux entretiens.
La clef du succès est que le plus grand nombre de membres se mobilise. La démarche est éprouvée : Chez Saint Gobain Distribution Bâtiment France, 500 collaborateurs se sont mobilisés pour raconter leur métier, un moyen de faire connaitre l’entreprise et ses métiers, sans oublier les potentiels recrutements à la clé.
La plateforme met aussi fin à nombre d’idées reçues. Les jeunes ne se sentent pas légitimes pour interviewer des professionnels. Le premier retour post entretien des jeunes de la plateforme My Job Glasses, est que les professionnels sont « normaux et bienveillants » ! Tout comme les membres de France Supply Chain.
Le prix du transport routier enregistre son 6ème mois consécutif de hausse. C’est l’un des enseignements que l’on peut trouver dans le baromètre mensuel Upply Freight Index, qui relève une tendance haussière constante depuis un an. En glissement annuel, la progression serait de l’ordre de 4,41%. Plusieurs raisons expliquent le phénomène. D’abord la conjoncture économique, qui malgré la vague du variant Omicron a plutôt bien résisté, entrainant une forte demande des chargeurs (assez inhabituelle en janvier). Mais l’élément majeur est l’explosion des prix du gazole, qui, toujours selon les analystes d’Upply, « alimente fortement la pompe du système inflationniste ». A tel point que le carburant serait devenu le premier poste de dépense du transport routier, non seulement en France, mais un peu partout en Europe. Ainsi, au mois de janvier, le Comité National Routier (CNR) indique que les prix du gazole professionnel auraient bondi de 7,8% par rapport à décembre 2021 et de 33,1% par rapport à janvier 2021. Si l’on ajoute à cela l’envolée des prix du transport international, notamment les containers en provenance d’Asie, on mesure encore mieux l’impact économique de ces hausses sur l’ensemble de la Supply Chain.
La collaboration entre France Supply Chain et My Job Glasses est l’occasion, pour vous, de transmettre votre passion pour votre métier et, pour les jeunes, d’être guidés dans leurs choix professionnels.
Retrouvez tous les évènements autour de la Supply Chain.
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Le LAB ETI / PME lance un dispositif pour accompagner les entreprises dans la transformation de leur Supply Chain.
DÉPOSEZ VOTRE CANDIDATURE !
Le LAB ETI / PME lance un dispositif pour accompagner les entreprises dans la transformation de leur Supply Chain.
DÉPOSEZ VOTRE CANDIDATURE !
Vous allez réaliser une autoévaluation de la maturité de votre Supply Chain.
Cet autodiagnostic, crée par le LAB ETI/PME de France Supply Chain à partir d’une sélection de 22 questions du Référentiel d’Excellence de France Supply Chain, n’a pour objectif que de fournir une évaluation du degré de maturité des fondamentaux de votre Supply Chain et de vous positionner par rapport aux meilleures pratiques du terrain.
Les données renseignées sont à usage exclusif de France Supply Chain pour alimenter une base de données permettant à chaque entreprise répondante de se comparer par rapport à des moyennes anonymisées.
Afin de vous permettre de réaliser cette comparaison, le remplissage de ce diagnostic nécessite la collecte de vos coordonnées.
Vous allez réaliser une autoévaluation de la maturité de votre Supply Chain.
Cet autodiagnostic, crée par le LAB ETI/PME de France Supply Chain à partir d’une sélection de 22 questions du Référentiel d’Excellence de France Supply Chain, n’a pour objectif que de fournir une évaluation du degré de maturité des fondamentaux de votre Supply Chain et de vous positionner par rapport aux meilleures pratiques du terrain.
Les données renseignées sont à usage exclusif de France Supply Chain pour alimenter une base de données permettant à chaque entreprise répondante de se comparer par rapport à des moyennes anonymisées.
Afin de vous permettre de réaliser cette comparaison, le remplissage de ce diagnostic nécessite la collecte de vos coordonnées.
Le monde accélère, vous aussi. Ici, c’est l’espace de la supply chain par ceux qui la font : industriels, entreprises de négoce, distributeurs, grandes entreprises, ETI ou PME…
Mais aussi tous les prestataires qui contribuent à son développement.
La crise sanitaire a révélé ou accentué de grands défis et mis en lumière l’importance stratégique de la Supply Chain. France Supply Chain a répondu présent et lancé un mouvement.
Le monde accélère, vous aussi. Ici, c’est l’espace de la supply chain par ceux qui la font : industriels, entreprises de négoce, distributeurs, grandes entreprises, ETI ou PME… Mais aussi tous les prestataires qui contribuent à son développement.
MARDI 4 MAI DE 11h À 11h45
Face au manque d’attractivité de la filière, comment faire naître des vocations ? Quels leviers permettraient de valoriser les métiers et faire évoluer les mentalités ?
Or, l’e-commerce est à la croisée de nombreux chemins en matière de Supply Chain :
La Technologie… pour prévoir la demande, pour prendre, allouer ou exécuter les commandes, pour répartir les stocks…
Nous le savons à France Supply Chain, la technologie et les outils sont importants, mais ce qui prime, ce sont les équipes internes ou externes que nous animons qui font et feront la différence.
C’est en partageant nos expériences, en coconstruisant de nouvelles solutions que nous progresserons dans nos métiers.
Notre manifeste, rédigé à l’issue des travaux menés durant l’été 2020, est la matérialisation de notre projet que nous voulons durable, dans un monde qui change, où nos métiers mis en lumière en 2020, sont très attendus. Ce manifeste est la preuve qu’ensemble nous pouvons aller plus loin. Traçons notre sillon.
Bien amicalement,
La Supply Chain « Made in France », nous la voulons innovante, entreprenante, pleinement consciente de son empreinte écologique et des nouvelles exigences des consommateurs. Nous la voulons plus forte, plus grande, plus battante. Et toujours profondément humaine et vibrante, à l’image de tous ceux qui font battre son pouls au quotidien.
Notre modèle de Supply Chain est agile, connecté, résilient. Il contribue au développement local des entreprises tout comme à leur essor en leur permettant d’exporter dans le monde entier. L’exemple de champions nationaux tels que Michelin, L’Oréal ou Schneider en sont des témoignages criants. Notre secteur emploie aujourd’hui 1,8 million de personnes en France et ne compte pas s’arrêter là.
Le virage vers un mode de production plus pérenne est inévitable. Tous les indicateurs témoignent de l’urgence d’agir, la crise sanitaire du Covid-19 en tête. Nous en sommes conscients et nous souhaitons faire activement partie du changement.
Approvisionnement qui préserve les ressources, transports moins polluants…
Chacun de nos choix est une responsabilité.
Au sein de France Supply Chain, les responsables de plus de 450 entreprises échangent et trouvent ensemble des solutions pour réussir pleinement la transformation de leurs entreprises. Les « LABS » que nous animons, sont de formidables lieux de dialogue et de progrès : best practice, conférences, ateliers sur le digital ou sur le développement durable.
Toutes ces interactions nourrissent en profondeur le travail de ceux qui font évoluer le métier. Un métier qui propose des premiers emplois, des tremplins de carrière, et des parcours qualifiants, un métier qui donne sa chance à chacun, et ou aucune barrière n’entrave la réussite. C’est tout cela la Supply Chain, autant de forces qui participent au rayonnement du secteur.
Participer avec vos collaborateurs aux Labs et projets animés par France Supply Chain afin de passer de l’intention à l’action et faciliter ainsi la transformation des entreprises ;
« L’ensemble des collaborateurs qui suivent (…) France Supply Chain, sont très satisfaits de la richesse des contenus et des échanges. Nous sommes heureux de rejoindre une association aussi dynamique. » – Bertrand Neyret – Groupe Saint-Gobain
« le Groupe AVRIL est ravi de rejoindre France Supply Chain car l’ambition, les valeurs et les projets portés correspondent à nos attentes. » — Marc Raffo — Groupe AVRIL
Réactivité et agilité de la Supply Chain, efficience et fiabilité ainsi que la capacité à la résilience des organisations sont devenues des enjeux incontournables de la stratégie des entreprises. Aussi, devenue indispensable, la mesure de sa performance doit être structurée et régulière.
Pour aider les entreprises dans cette démarche, FRANCE SUPPLY CHAIN by Aslog a développé depuis plus de 15 ans, une méthodologie d’audit Supply Chain accessible à tous les professionnels de la Supply Chain.