La pénurie de compétences dans les métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain s’est accentuée avec la pandémie. Ce phénomène s’est renforcé et complexifie les recrutements, en donnant plus de poids aux nouvelles attentes des candidats que nous pressentions dès la dernière décennie.
La recherche d’équilibre vie professionnelle/vie privée, présentiel/télétravail, touche toutes les générations de candidats.
A cela s’ajoute le besoin de bien identifier les valeurs et la politique de l’entreprise. Près de 100% des candidats nous questionnent désormais sur la RSE.
Nous constatons aujourd’hui deux évolutions majeures :
D’abord des exigences des candidats à la hausse en termes de rémunération (hausse des prétentions des demandeurs de plus de 20% en 2 ans) d’où un risque de déséquilibre avec les grilles appliquées aux salariés en place, et une vraie difficulté pour positionner les nouveaux métiers orientés sur la digitalisation de nos activités.
Ensuite, des bons candidats chassés de plus en plus vite ou simplement recrutés dès leur arrivée sur le marché avec des délais de placement inférieurs à 1 mois, et une mobilité accrue (même en période d’essai) si la promesse n’est pas tenue, observée auprès des candidats eux-mêmes.
Il devient nécessaire de s’adapter à ces évolutions, à cette nouvelle donne afin de réussir le « bon recrutement » du premier coup.
Trois actions s’imposent :
Cela passe par un travail précis et en amont sur l’ADN de l’entreprise, les postes et profils recherchés dans une volonté de cohérence individuelle et collective, qui comprend une analyse du marché et des rémunérations ainsi qu’une bonne évaluation des candidats et des membres de l’organisation qu’il rejoint.
Le professionnalisme du recruteur et les outils de « profilage » existants sont des prérequis. Il nous parait désormais essentiel d’en passer par là.
Privés d’œufs Kinder à Pâques, les enfants n’ont même pas pu se venger en mangeant une bonne pizza Buitoni ! Certes ces deux affaires de contamination bactérienne ne sont pas identiques. Mais les conséquences sont tout autant navrantes et désastreuses. Navrante pour les familles victimes de la contamination par la bactérie E.coli trouvée dans les pizzas et qui ont conduit le parquet de Paris a ouvrir une enquête pour « tromperie sur une marchandise, exposition ou vente de produits alimentaires corrompus ou falsifiés et nuisibles pour la santé, mise sur le marché d’un produit préjudiciable à la santé, mise en danger d’autrui, blessures involontaires et homicides involontaires ». Désastreuse en termes d’image pour cette célèbre marque presque deux fois centenaire. Et que dire de Ferrero, que l’on accuse (comme le fait l’ONG Foodwatch) d’avoir tardé à réagir sur des cas de salmonellose alors que de nombreux malades, dans 9 pays différents, souffrent de gastro-entérite après avoir consommé les fameux chocolats. Naturellement la justice enquêtera pour déterminer les niveaux de responsabilité. Mais ce qui est certain c’est que ces deux exemples laissent apparaître des failles en matière de transparence et de traçabilité.
Sans doute l’occasion pour l’industrie alimentaire de s’interroger sur les dispositifs de contrôle et d’alertes. Et aussi de s’appuyer davantage sur une Supply Chain robuste, impliquée dès les premiers instants pour mettre en place les procédures de rappel des produits défectueux. Ces crises sanitaires ont démontré la nécessité de réagir au plus vite. Dans cette course contre la montre, une Supply Chain performante est de toute évidence le meilleur atout !
Du 3 au 5 octobre et du 28 au 30 novembre, France Supply Chain vous propose de suivre une formation qui vous permettra de structurer, concevoir et optimiser les processus clés de votre organisation Supply Chain.
Retrouvez tous les évènements autour de la Supply Chain.
FRANCE SUPPLY CHAIN © All rights reserved
Le LAB ETI / PME lance un dispositif pour accompagner les entreprises dans la transformation de leur Supply Chain.
DÉPOSEZ VOTRE CANDIDATURE !
Le LAB ETI / PME lance un dispositif pour accompagner les entreprises dans la transformation de leur Supply Chain.
DÉPOSEZ VOTRE CANDIDATURE !
Vous allez réaliser une autoévaluation de la maturité de votre Supply Chain.
Cet autodiagnostic, crée par le LAB ETI/PME de France Supply Chain à partir d’une sélection de 22 questions du Référentiel d’Excellence de France Supply Chain, n’a pour objectif que de fournir une évaluation du degré de maturité des fondamentaux de votre Supply Chain et de vous positionner par rapport aux meilleures pratiques du terrain.
Les données renseignées sont à usage exclusif de France Supply Chain pour alimenter une base de données permettant à chaque entreprise répondante de se comparer par rapport à des moyennes anonymisées.
Afin de vous permettre de réaliser cette comparaison, le remplissage de ce diagnostic nécessite la collecte de vos coordonnées.
Vous allez réaliser une autoévaluation de la maturité de votre Supply Chain.
Cet autodiagnostic, crée par le LAB ETI/PME de France Supply Chain à partir d’une sélection de 22 questions du Référentiel d’Excellence de France Supply Chain, n’a pour objectif que de fournir une évaluation du degré de maturité des fondamentaux de votre Supply Chain et de vous positionner par rapport aux meilleures pratiques du terrain.
Les données renseignées sont à usage exclusif de France Supply Chain pour alimenter une base de données permettant à chaque entreprise répondante de se comparer par rapport à des moyennes anonymisées.
Afin de vous permettre de réaliser cette comparaison, le remplissage de ce diagnostic nécessite la collecte de vos coordonnées.
Le monde accélère, vous aussi. Ici, c’est l’espace de la supply chain par ceux qui la font : industriels, entreprises de négoce, distributeurs, grandes entreprises, ETI ou PME…
Mais aussi tous les prestataires qui contribuent à son développement.
La crise sanitaire a révélé ou accentué de grands défis et mis en lumière l’importance stratégique de la Supply Chain. France Supply Chain a répondu présent et lancé un mouvement.
Le monde accélère, vous aussi. Ici, c’est l’espace de la supply chain par ceux qui la font : industriels, entreprises de négoce, distributeurs, grandes entreprises, ETI ou PME… Mais aussi tous les prestataires qui contribuent à son développement.
MARDI 4 MAI DE 11h À 11h45
Face au manque d’attractivité de la filière, comment faire naître des vocations ? Quels leviers permettraient de valoriser les métiers et faire évoluer les mentalités ?
Or, l’e-commerce est à la croisée de nombreux chemins en matière de Supply Chain :
La Technologie… pour prévoir la demande, pour prendre, allouer ou exécuter les commandes, pour répartir les stocks…
Nous le savons à France Supply Chain, la technologie et les outils sont importants, mais ce qui prime, ce sont les équipes internes ou externes que nous animons qui font et feront la différence.
C’est en partageant nos expériences, en coconstruisant de nouvelles solutions que nous progresserons dans nos métiers.
Notre manifeste, rédigé à l’issue des travaux menés durant l’été 2020, est la matérialisation de notre projet que nous voulons durable, dans un monde qui change, où nos métiers mis en lumière en 2020, sont très attendus. Ce manifeste est la preuve qu’ensemble nous pouvons aller plus loin. Traçons notre sillon.
Bien amicalement,
La Supply Chain « Made in France », nous la voulons innovante, entreprenante, pleinement consciente de son empreinte écologique et des nouvelles exigences des consommateurs. Nous la voulons plus forte, plus grande, plus battante. Et toujours profondément humaine et vibrante, à l’image de tous ceux qui font battre son pouls au quotidien.
Notre modèle de Supply Chain est agile, connecté, résilient. Il contribue au développement local des entreprises tout comme à leur essor en leur permettant d’exporter dans le monde entier. L’exemple de champions nationaux tels que Michelin, L’Oréal ou Schneider en sont des témoignages criants. Notre secteur emploie aujourd’hui 1,8 million de personnes en France et ne compte pas s’arrêter là.
Le virage vers un mode de production plus pérenne est inévitable. Tous les indicateurs témoignent de l’urgence d’agir, la crise sanitaire du Covid-19 en tête. Nous en sommes conscients et nous souhaitons faire activement partie du changement.
Approvisionnement qui préserve les ressources, transports moins polluants…
Chacun de nos choix est une responsabilité.
Au sein de France Supply Chain, les responsables de plus de 450 entreprises échangent et trouvent ensemble des solutions pour réussir pleinement la transformation de leurs entreprises. Les « LABS » que nous animons, sont de formidables lieux de dialogue et de progrès : best practice, conférences, ateliers sur le digital ou sur le développement durable.
Toutes ces interactions nourrissent en profondeur le travail de ceux qui font évoluer le métier. Un métier qui propose des premiers emplois, des tremplins de carrière, et des parcours qualifiants, un métier qui donne sa chance à chacun, et ou aucune barrière n’entrave la réussite. C’est tout cela la Supply Chain, autant de forces qui participent au rayonnement du secteur.
Participer avec vos collaborateurs aux Labs et projets animés par France Supply Chain afin de passer de l’intention à l’action et faciliter ainsi la transformation des entreprises ;
« L’ensemble des collaborateurs qui suivent (…) France Supply Chain, sont très satisfaits de la richesse des contenus et des échanges. Nous sommes heureux de rejoindre une association aussi dynamique. » – Bertrand Neyret – Groupe Saint-Gobain
« le Groupe AVRIL est ravi de rejoindre France Supply Chain car l’ambition, les valeurs et les projets portés correspondent à nos attentes. » — Marc Raffo — Groupe AVRIL
Réactivité et agilité de la Supply Chain, efficience et fiabilité ainsi que la capacité à la résilience des organisations sont devenues des enjeux incontournables de la stratégie des entreprises. Aussi, devenue indispensable, la mesure de sa performance doit être structurée et régulière.
Pour aider les entreprises dans cette démarche, FRANCE SUPPLY CHAIN by Aslog a développé depuis plus de 15 ans, une méthodologie d’audit Supply Chain accessible à tous les professionnels de la Supply Chain.